POLÍTICA
Consejo Consultivo: a menos sueldo, menos trabajo
Sus miembros forzaron reorganizar su labor tras aplicar la Junta, en tiempos de Griñán, una drástica rebaja de salarios en plena crisis
la comisión permanente del Consejo Consultivo de Andalucía tuvo notables retrasos en la emisión de sus dictámenes en los años 2013 y 2014 como consecuencia de un reajuste en sus reuniones que apañaron los consejeros que conforman este órgano. El desencadenante de la disminución de estos encuentros fue el malestar que les produjo la bajada de sueldos de más de un 40 por ciento como consecuencia de las medidas de austeridad impuestas en plena crisis por las administraciones entre 2010 y 2013.
Pese a estas bajadas, en las que tuvo un papel fundamental el entonces presidente de la Junta, José Antonio Griñán, que siempre fue enemigo de los sueldos estratosféricos de estos altos cargos, sus retribuciones se quedaron en los 63.808 euros anuales para el presidente del Consultivo, Juan Cano Bueso, y 62.800 para sus seis consejeros electivos con dedicación exclusiva.
De los siete, la mayoría de la órbita del PSOE a excepción de dos del entorno del PP, todos siguen en sus puestos desde entonces a excepción de la catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de Córdoba, Carmen Sáez, que aprovechó la bajada de sueldos para acelerar su vuelta a las aulas. Fue sustituida por Rafael Escuredo, al que se buscó acomodo tras cumplir 65 años, edad en la que la ley marca que debía cesar en el puesto de consejero del Consultivo que le correspondía como expresidente de la Junta.
La sustitución ni fue inmediata ni el perfil técnico es el mismo. El papel de estos consejeros es preparar con los letrados del Consejo Consultivo el grueso de los dictámenes relativos a cuestiones que afectan a ayuntamientos, Junta y universidades. La reorganización de sus reuniones afectó al tiempo que tardan en emitirlos.
Según las memorias públicas, aumentaron a partir de 2012 los dictámenes que no están en menos de 30 d ías hasta niveles desconocidos desde 2005, cuando se aprueba la ley que regula en la actualidad la actividad del Consultivo de Andalucía.
La tardanza del grueso de los dictámenes se solía situar entre los 20 y los 30 días entre los años 2005 y 2012 pero ya ese año despuntan los dictámenes que tardan más de 30 días, un 8,64 por ciento del total, mientras que entre 2007 y 2011 no consta en las memorias que se emitiera ninguno en esos plazos.
Pero ya con el nuevo ritmo de reuniones estandarizado tras la bajada de sueldos, en 2013, estos dictámenes emitidos en más de 30 días se convierten en mayoría, un 47,6 por ciento del total . En 2014, último año con memoria publicada, fueron un 51,5 por ciento del total, más de la mitad.
Reajuste en las reuniones
El origen para pedir el reajuste de las reuniones de los consejeros de la permanente, que dejaron de convocarse semanalmente como era lo normal hasta la fecha, fue el malestar que entre ellos produjo la menor retribución de sus trabajos, según han desvelado a ABC fuentes conocedoras de esta situación, pese a que la versión oficial del Consultivo alude a que las reuniones se pueden espaciar más por la llegada de expedientes de una mayor enjundia técnica como los relacionados con el caso de los ERE siempre respetando los plazos que establece la ley, y viendo entre 25 y 30 dictámenes en cada reunión según la demanda de las administraciones.
A veces entran temas muy complicados, que no se pueden hacer en una semana, y necesitan un estudio mucho más reposado, y otras veces las administraciones bajan el ritmo, por ejemplo por los procesos electorales , y llega menos trabajo al Consultivo, según la versión oficial trasladada por este órgano a ABC.
Pero lo cierto es que ni en 2013 hubo elecciones ni las convocatorias son tan irregulares como ambas razones combinadas podrían sugerir. Un simple repaso por las fechas de estas reuniones deja ver que ese año y el siguiente no hay mes sin una semana en blanco. Como la mayoría de estos consejeros, con dedicación a tiempo completo, no aparece por sus lujosos despachos más que para esas reuniones al vivir fuera de Granada, se encuentran con periodos de casi quince días en los que solo teletrabajan sin necesidad de reunirse.
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