Empleo público
La Universidad de Córdoba convocará 172 plazas de profesorado y personal de servicios
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El Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba , reunido en sesión ordinaria ayer, aprobó convocar 172 plazas correspondientes a la Oferta Pública de Empleo (OPE) de la institución académica para el año 2022. Este ha sido el punto más destacado aprobado en la sesión ordinaria en la que también se autorizó el modelo de excelencia docente de la UCO , el I Plan de Innovación y Transferencia y modificado el Plan de Prevención y Vigilancia del Covid para el curso 2021-22.
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La Oferta Pública de Empleo (OPE) aprobada ayer se estructura en sus dos colectivos: Personal Docente e Investigador (PDI), Personal de Administración y Servicios (PAS). En relación con el PDI, la oferta contempla un total de 120 plazas. De ellas, 55 son de catedrático de Universidad (provisión mediante procesos de promoción interna); 54 de profesor titular y 1 de titular de Universidad-vinculado, en aplicación de la tasa de reposición recogida en los Presupuestos Generales del Estado.
Profesores doctores
Por otro lado, la OPE de este colectivo se completa con una plaza más de profesor titular y nueve de profesor contratado doctor, también en aplicación de la tasa de reposición y para personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia , nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.
La OPE para el Personal de Administración y Servicios , recoge un total de 34 plazas correspondientes a Personal de Administración y Servicios Funcionario y 18 de PAS Laboral. Todas ellas en turno libre y en aplicación de la tasa de reposición.
El consejo también aprobó en materia de personal los criterios que han de regir las convocatorias de procesos de estabilización de empleo del PAS funcionario de la Universidad de Córdoba, el reglamento que marca los procedimientos para el acceso a las escalas de funcionarios de carrera de la UCO y modificado la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de este sector profesional.
