SINDICATOS

UGT pide que las limpiadoras mantengan sus derechos tras el traslado a la Ciudad de la Justicia de Córdoba

Solicitará a la Junta que obligue a la empresa concesionaria del servicio subrogue a las empleadas actuales

Dos trabajadoras de limpieza en la nueva Ciudad de la Justicia VALERIO MERINO

S. L.

El sindicato UGT advierte de la problemática que puede surgir con las trabajadoras de la Empresa Limcamar , que actualmente tiene la concesión de los servicios de limpieza de las diferentes oficinas adscritas al ámbito de Justicia en Córdoba , tras el traslado de las distintas sedes judiciales al nuevo edificio de Noreña .

El responsable de Acción Sindical de la Federación de Servicios de UGT Córdoba, Juan Martínez , señala que ante la inminente puesta en servicio de la Ciudad de la Justicia, «desde la Administración se ha sacado a concurso el pliego correspondiente al servicio de limpieza de estas oficinas, adjudicando la concesión a una UTE diferente a la empresa concesionaria» de este mismo servicio. UGT quiere concretar una reunión con la Delegación de Justicia para exponer esta situación, «con la pretensión de que la nueva concesionaria del servicio subrogue a las trabajadoras afectadas ».

«Nuestra preocupación es que, aunque en el convenio de aplicación se recoge expresamente la obligación de subrogación del personal al producirse el cambio de la empresa concesionaria de un contrato de este tipo, en este caso se pretenda actuar como si de un nuevo servicio se tratase, contratando a trabajadoras ajenas y dejando en el desempleo a las que ahora están limpiando las oficinas de Justicia, tras producirse el traslado de estas», afirma Martínez.

UGT considera «inaceptable» esta posibilidad, que implicaría cambiar «a las trabajadoras que han venido prestando sus servicios con unos derechos consolidados por otras de nuevo ingreso». Martínez apunta que realmente no se trata de un nuevo servicio, sino de unas nuevas oficinas en las que la Administración Pública prestará a los ciudadanos los mismos servicios de Justicia que antes proporcionaba en diferentes locales. Por ello, «de la misma manera que ante este cambio de local el personal de la Junta mantiene sus condiciones laborales sin ningún cuestionamiento, el personal de los servicios auxiliares, como son la limpieza o la seguridad, debe de disfrutar de la misma consideración».

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