Las oposiciones a Sadeco en Córdoba congregan a 1.546 aspirantes a 19 plazas

El primer teniente de alcalde del Ayuntamiento y presidente de Sadeco, Pedro García (IU) , ha informado que « han sido 1.546 personas las que se han presentado a las pruebas selectivas , tanto teórica como práctica, para cubrir 19 plazas de peón- limpiador de esta convocatoria de empleo público ». García destacado que la jornada « haya transcurrido sin incidencias y según lo previsto » y ha deseado «suerte a todos los aspirantes a acceder a un trabajo de calidad y con todas las garantías en nuestra empresa pública municipal».

El también primer teniente de alcalde del Ayuntamiento ha querido «reconocer el esfuerzo de todos y todas los que se han presentado» y les aseguró que « si seguimos al frente de Sadeco seguiremos convocando más plazas en nuestra empresa , tal y como hemos venido haciendo durante este mandato en el que hemos reforzado nuestra plantilla, cubriendo cada año el 100% de la tasa de reposición permitida por la Ley ».

Cabe recordar que a la prueba, celebrada en el aulario de Rabanales, estaban convocadas un total de 2.843 personas , tras el pertinente plazo de reclamaciones y subsanaciones de errores en las solicitudes presentadas. Ahora llega la fase de correcciones y posibles alegaciones de las que informará la empresa municipal a través de sus vías habituales.

En un principio, estaban convocadas un total de 2.843 personas , tras el pertinente plazo de reclamaciones y subsanaciones de errores en las solicitudes presentadas. De ese total, 114 personas concurrían al grupo previsto para personas con alguna discapacidad , tal y como marca la ley.

El examen, compuesto de una prueba teorica y otra de supuestos prácticos, estaba convocado para este sabado, 6 de abril, a las 9.00 horas, en el Aulario Averroes del Campus de Rabanales .

El presidente de Sadeco, Pedro García, destaca que quienes consigan la plaza accederán a un puesto de trabajo « indefinido, digno, con todas las garantías y con un convenio laboral recientemente aprobado , modélico y muy consensuado con los representantes laborales de la empresa».