El Grupo Social ONCE creó 175 nuevos puestos de trabajo en Córdoba en 2019

El Grupo Social ONCE fue responsable en 2019 de la creación de 175 nuevos puestos de trabajo en Córdoba, de los cuales un 95% respondieron a personas con discapacidad y un 43% a mujeres . La cifra de nuevos empleados se suma a un total de 412 vendedores con discapacidad en la provincia.

Los datos los han presentado esta mañana del 10 de agosto el delegado territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla Cristóbal Martínez, la directora de la Organización en Córdoba, Carmen Aguilera, y el consejero territorial Francisco Valderas en un informe que destaca los buenos resultados en empleo , ventas y formación social , los cuales ayudarán a compensar los inconvenientes y pérdidas consecuentes a la crisis sanitaria .

El año 2019 fue prolífico para la venta de billetes de lotería . Los cordobeses aumentaron su actividad de juego responsable, con un incremento en las ventas de un 6,34% con respecto a 2018. Los ingresos obtenidos se invirtieron en atender de manera personalizada a los afiliados- 60 nuevos discapacitados , según ha informado el grupo, 40 de ellos personas sordociegas-.

Entre todos los afiliados de la ONCE en Andalucía se encuentran 141 estudiantes de edades y etapas educativas variadas a los que, según ha informado el delegado territorial, Cristóbal Martínez, se ha ayudado «con el mayor esfuerzo posible», para que finalicen sus estudios a tiempo y con los menos perjuicios posibles por la crisis del Covid-19 . A dos de dichos afiliados jóvenes se les entregó un perro guía para facilitarles sus labores.

Por otro lado, 263 afiliados son personas mayores , por lo que requieren una atención especializada para la que ese aumento de los ingresos ha sido determinante.

A pesar del enorme impacto económico que ha supuesto para la ONCE la pandemia por coronavirus , la intención de sus integrantes es aprovechar los ingresos extra del 2019 para «garantizar que la plantilla se mantenga íntegra», ha matizado Cristóbal Martínez, y ha resaltado el «compromiso de la organización para continuar priorizando el empleo y la formación pese a los duros tiempos que vivimos».