Emergia Contact Center prepara un ERE que podría afectar a 260 empleados en Córdoba, según CSIF

Sobresalto , e importante, en el mercado laboral de Córdoba . Emergia Contact Center -empresa del empresa del sector 'call-center'- prepara un ERE de calado . CSIF ha expresado hoy, 7 de julio, su « firme rechazo al expediente de regulación de empleo» anunciado por esta compañía el lunes a la representación de los trabajadores. « Podría afectar a unos 260 empleados » de la sede de esta empresa en Córdoba, ha advertido este sindicato. Son los que actualmente prestan su servicio para Vodafone Loyalties, explica CSIF.

En una nota de prensa, ha recordado que Emergia Contact Center es « uno de los mayores empleadores de la provincia ». Porque, aunque cuenta con varias oficinas repartidas por toda España, es en Córdoba donde «se centraliza la mayor parte de sus servicios de atención al cliente de varias empresas», contando actualmente con una plantilla formada por unas 850 personas .

CSIF avanza que se abrirá la mesa de negociación de este expediente de regulación de empleo el próximo 15 de julio , momento a partir del cual habrá que alcanzar un acuerdo sobre el ERE, para reducir su impacto en la plantilla de Córdoba. El objetivo principal es, sostiene esta central sindical, es conseguir que se respeten las condiciones de los empleados e « intentar recolocar a la mayor parte posible de trabajadores » en otros servicios que presta la empresa en sus instalaciones ubicadas en el polígono de Las Quemadas .

El responsable de la sección sindical de CSIF Emergia Córdoba , Juan Marín Ospino, espera que la repercusión de esta medida afecte en la menor medida posible a la planta cordobesa por ser éste el principal punto que presta los servicios a Vodafone Loyalties.

Este sindicato señala que sus representantes trabajarán para que las medidas comunicadas por la empresa sean lo menos lesivas posible para la plantilla, de forma que « el número de salidas de trabajadores se minimice al máximo » y que se alcancen soluciones no traumáticas, como la citada recolocación de empleados en otros servicios con mejores condiciones laborales para ellos.

Desde este sindicato se finalizó el comunicado destacando el enorme esfuerzo desarrollado diariamente por la plantilla de Emergia Contact Center para responder de forma adecuada a las necesidades de la empresa y de los clientes, muchas veces en unas condiciones complicadas y con un fuerte estrés a la hora de desarrollar sus tareas.