EMPLEO

CTA denuncia que solo el 10% de las plazas públicas ofertadas en Córdoba son reales

El sindicato critica que el Consistorio ha destinado los puesto al Área de Seguridad y «no le interesa» la prestación de servicios

Protesta de los bomberos de Córdoba durante un pleno del Ayunamiento ÁLVARO CARMONA

El sindicato Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA), ha criticado la Oferta Pública de Empleo (OPE) para el 2018 del Ayuntamiento. En concreto, CTA ha expuesto que « de las 233 plazas que se ofertan de nuevo acceso para la ciudadanía, a excepción de policías y bomberos, solo 26 son plazas reales que no están ocupadas », lo que supone que del total ofertado solo un 10 por ciento serán nuevos puestos.

« La oferta pública puede ser s atisfactoria en el Área de Seguridad pero parece que no les interesa la prestación de servicios» , ha afirmado el secretario general del sindicato en Andalucía, Francisco Moro. En total, la oferta de policías suma 89 plazas , lo que supone «una gran parte de la OPE », por lo que «creemos que se podría gestionar de otra forma» ha apuntado la agrupación. «Si existen 51 plazas vacantes , que se oferten la mayoría de ellas nos parece bien, pero si el resto es en previsión de las jubilaciones se debería gestionar por derecho transitorio y que no compute como plaza OPE», han agumentado desde el sindicato.

En cuanto a las plazas de bomberos , CTA propone «que la oferta sea al menos igual que los efectivos que hay que reponer por jubilación, incapacidad o defunción ». A lo que ha añadido que en la propuesta « faltan las 142 plazas para bomberos-conductores y más de 16 de cabos ». Un problema ya conocido por el Consistorio que desencadenó en una manifestación por parte del colectivo en la Feria de Mayo y la amenaza de dimisión por parte del delegado de Seguridad y Presidencia, Emilio Aumente (PSOE). Una situación que terminó con el anuncio de una convocatoria de 21 plazas de bombero-conductor por parte de la alcaldesa, Isabel Ambrosio (PSOE).

Para CTA «la OPE es totalmente deficitaria en la oferta de muchos servicios» y «no específica de qué régimen son las plazas, por lo que suponemos que t odos son de personal funcionario y el laboral se prevé se extinguirá por la administración», han detallado desde la corporación.

CTA denuncia que solo el 10% de las plazas públicas ofertadas en Córdoba son reales

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