EMPLEO MUNICIPAL
El Ayuntamiento de Córdoba ofertará 109 empleos públicos en 2016, 71 de turno libre
Convoca a los sindicatos el 31 de mayo para negociar la convocatoria de oferta
El Ayuntamiento de Córdoba convocará el 31 de mayo a los sindicatos en la mesa general para negociar la oferta de empleo público de 2016 , en la que prevé ofertar un total de 109 plazas de empleo público , de las que 71 son de turno libre y 38 de promoción interna .
Según informa el Consistorio, a pesar de «las importantes restricciones impuestas por la normativa estatal», en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado , la Corporación tiene previsto hacer «una apuesta decidida por el aumento del empleo público -turno libre-, así como por los trabajadores del Ayuntamiento -promoción interna-».
En concreto, las dos limitaciones establecidas en la ley de los presupuestos estatales afectan al número de plazas a ofertar -con carácter general se establece una tasa de reposición del 50 por ciento - y al establecimiento del límite presupuestario de que las retribuciones del personal al servicio del Ayuntamiento no podrán experimentar un incremento global superior al uno por ciento .
Interinos y lista de reservas
Se trata de la oferta máxima permitida legalmente y que potenciará la distintas áreas del Ayuntamiento. En este sentido, en turno libre está previsto ofertar, entre otras, 26 plazas de Servicios sociales , 12 de Policía local , 13 de Infraestructuras y cinco de Hacienda .
Por lo que respecta a la promoción interna , el reparto es más horizontal entre las distintas áreas, al tratarse de plazas con mayor movilidad que permitirán dar una respuesta adecuada a las necesidades que surjan en el Ayuntamiento. También, está prevista la promoción interna en Policía local, Bomberos e Infraestructuras .
Con independencia de lo anterior, el Ayuntamiento continúa con la política de interinidades , haciendo llamamientos a las listas de reservas y dotando de créditos extraordinarios, que supondrán 40 plazas más en las distintas áreas: 21 de Servicios Sociales , siete de Bomberos , seis de ordenanzas y seis de Infraestructuras y Medio Ambiente .
