JARDINERO Y SOCORRISTA

La alcaldesa de Cardeña defiende los contratos a su hijo: «Está parado y tiene derecho a trabajar»

Recuerda que el SAE es quien selecciona a los candidatos para trabajar en el Ayuntamiento

La alcaldesa de Cardeña, Catalina Barragán, en un acto del partido con el coordinador provincial de IU ABC

D. J.

La alcaldesa de Cardeña, Catalina Barragán (IU) , defendió ayer con rotundidad los contratos realizados a su hijo por el Ayuntamiento, uno en mayo para peón de jardinería y otro este mes como socorrista en la piscina municipal, tal y como informó ABC. Barragán señaló que «el derecho al trabajo está consagrado constitucionalmente para todas la personas con independencia de sus relaciones personales con los cargos púbicos». La regidora fue tajante: «Mi hijo tiene 20 años, es vecino de Cardeña , está inscrito como demandante de empleo y tiene el mismo derecho que todos a trabaja r».

En cuanto a las dudas sobre el proceso empleado para su contratación, en el que fue el único aspirante para el puesto de jardinería, Barragán indicó que es el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) el que selecciona a los candidatos en función de los requisitos exigidos en la oferta de empleo que realiza el Ayuntamiento.

La regidora explicó a ABC que con cargo a l Programa de Concertación y Empleo de la Diputación , el Consistorio solicitó tres programas de empleo para limpieza viaria, mantenimiento de jardines y peón de albañilería. «Con cargo a estos programas se contrata mensualmente a una serie de personas mediante ofertas genéricas al SAE, solicitándose el número de personas que se van a contratar mensualmente, remitiéndose por el SAE a quien le corresponde», indicó Barragán, quien señaló que con este procedimiento «queda garantizado el principio de igualdad» .

La regidora indicó que al estar su vástago inscrito como demandante de empleo lo seleccionan como a cualquier otro. Y dio un dato curioso, como fue que el SAE ya lo seleccionó en marzo para el

El PP no descarta pedir en los tribunales los expedientes de contratación

puesto de jardinero «y su madre le obligó a renunciar , y aquí en el Ayuntamiento está el expediente que lo puede demostrar». De hecho, la regidora envió esa documentación a ABC, en la que aparece marcada la casilla «No corresponde al perfil por otros motivos» , por la que comunicaba al SAE el rechazo del candidato presentado. La alcaldesa demuestra así que no fue una renuncia voluntaria de su hijo sino que ella mismo tomó la determinación de no contratarlo y no dar por válida su candidatura.

En cuanto a los motivos que le impulsó a dejar fuera de este procedimiento de contratación a su primogénito, Barragán indicó que sabía que la exalcaldesa y actual edil del PP, Trinidad Moreno , «que ha sido lo más nefasto que ha pasado por Cardeña, me la iba a montar». Barragán apuntó que tras renunciar, «mi hijo volvió a salir . Y tiene derecho a trabajar», por lo que cuando la oficina de empleo de la Junta volvió a presentarlo como candidato en mayo sí firmó el decreto autorizando su contratación.

Sorteo de puestos

En cuanto al segundo contrato para socorrista, en el que Servicio Andaluz de Empleo envió seis candidatos para cuatro puestos , de los que finalmente uno de ellos recayó en el hijo de la alcaldesa, Barragán informó de que hubo un sorteo entre los aspirantes , realizado en la piscina municipal, «con la secretaria del Pleno y 20 personas más como testigos. Y salió el nombre de mi hijo».

A la edil popular Trinidad Moreno no le consta que se hubiera realizado ese sorteo. «Pedimos el acta pero no nos la han dado», indicó. La alcaldesa envió también ayer a ABC el acta del sorteo firmada por la secretaria del Pleno. Moreno indicó que pedirá los expedientes no sólo de este sino de más contratos porque no se sabe en qué condiciones se hacen las ofertas de empleo para que «siempre sean los amigos, la familia, los simpatizantes o los que van en la lista de IU» los que entran a trabajar. Indicó que si no se los facilitan «tendremos que reclamarlos en los tribunales ».

Además, criticó que Barragán haya suprimido la bolsa de empleo municipal y que acuda siempre a ofertas genéricas del SAE. « La igualdad de oportunidades se acabó en Cardeña desde que ella llegón», sentenció.

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