Acuerdo entre Eroski y su plantilla para una indemnización de 30 días por año

Los representantes de los trabajadores de la tienda de Eroski en el centro comercial El Arcángel, que ha cerrado, y la empresa han llegado a un acuerdo por el que los 62 empleados percibirán una indemnización de 30 días por año trabajado y un tope de 18 meses de salario.

Tal y como ha informado el sindicato UGT, «al agotarse el plazo de la negociación [lo hizo este jueves 27 de octubre] hemos conseguido que la empresa aporta alguna mejora de índole social, como el alta laboral de los trabajadores durante el mes de noviembre y que la compañía asuma el coste de una empresa especializada para facilitarles la búsqueda de empleo».

El responsable de Acción Sindical de FeSMC UGT-Córdoba, Juan Martínez, ha recordado que, «desde un principio, el sindicato ha trabajado por el mantenimiento de los empleos en la nueva empresa que operará en la superficie vendida, en base a la subrogación que nuestro convenio provincial recoge, lo que ha llevado a los trabajadores a varias movilizaciones».

Martínez ha valorado el acuerdo como «el menos malo de los posibles». Para el representante de los empleados, «Eroski había cerrado y vendido el local y en esta situación, entendimos que nuestra responsabilidad pasaba por conseguir la mejor compensación posible por parte de Eroski a los trabajadores que deja parados y, a continuación, mirar hacia adelante y trabajar de cara a la nueva operadora, sea quién sea, para comprometerla socialmente en la contratación de los afectados por este cierre».