Mercado de fichajes
El Córdoba CF mantiene la esperanza en Berto y sondea otros sub 23 de Segunda y filiales por Salido
El club blanquiverde subraya que el plan del mercado de invierno no se ha visto alterado por la última derrota ante el Yeclano
La premisa sigue siendo muy parecida a cómo comenzó el mercado de fichajes . El Córdoba CF afronta los últimos días para incorporar futbolistas, un plazo que finaliza el lunes 1 de febrero, con las ideas muy claras. Mantiene su posición de cubrir la ficha sub 23 que tiene libre. La prioridad continúa siendo la incorporación de Berto González , jugador del Sporting de Gijón. El club esperará hasta el último suspiro para tratar de conseguir su fichaje, un deseo desde el pasado verano y que se mantiene aún vivo.
Además, el club blanquiverde, junto a su representante, busca una salida para el delantero Alberto Salido ante la falta de minutos en el equipo. Como plan alternativo a Bertín o para cubrir esa previsible baja de Salido, el club también ha establecido contactos con al menos una decena de jugadores con un perfil muy definido: otro sub 23 de equipos de Segunda y de los filiales más destacados. Entre ellos, se da por imposible la opción de Raí , ya que manejan información directa de que el jugador ya lo tiene hecho con el Deportivo de la Coruña . También está zanjada la alternativa inicial que se planteó en diciembre de que pudiera volverse a pujar por Diabate.
De forma residual también está abierta la vía a que algún jugador con ficha sénior decida salir del club por voluntad propia y encuentra algún destino apetecible. El club no dejará marchar a nadie en el último día, por lo que ha puesto en marcha una vía para que quien lo desee comunique su intención. De no hacerlo, el Córdoba no dará ninguna rescisión forzada. Y no habrá altas en la franja de mayores de 23 años. Eso sí, en el caso de que alguien comunique su deseo de salir, el club tiene opciones en ese mercado para fichar en sólo 24 horas . Por tanto, el Córdoba realizará, en principio, entre uno y dos fichajes. Todos serán en posiciones ofensivas, salvo la alternativa de que alguien de atrás pida su marcha y la dirección deportiva tenga que buscar un sustituto.
Esa es la posición en la que el Córdoba CF afronta desde este miércoles los seis últimos días del mercado de fichajes, según apuntaron a este periódico desde las oficinas de El Arcángel. El Córdoba está convencido de que cerrará alguna de las opciones prioritarias. Su deseo sería hacerlo antes del lunes y a lo largo de esta semana, con el objetivo de que pudieran competir ya incluso en la cita ante el UCAM, pero son conscientes de la dificultad de conseguirlo. Además, la situación con Bertín podría hacerle esperar hasta el último minuto.
Desde la cúpula del Córdoba subrayan que el plan del mercado de invierno no se ha visto tampoco alterado por la última derrota ante el Yeclano. De hecho, la posición es muy similar al planteamiento inicial de diciembre, como ya desveló este medio.
Caso a caso
La posición del Córdoba está muy claro. Su deseo sigue siendo traer a Berto González . Casi desde todos los estamentos del club se reconoce en privado que es la preferencia absoluta. Es el número uno de la lista. Ya lo intentaron en verano, pero no fue posible. En diciembre ya tenían claro que sería el objetivo en enero. Ahí sigue. Pese a las adversidades que han ido apareciendo. El Sporting, a pesar de que no ha jugado con el primer equipo, lo mantiene como una pieza clave de su proyecto. Además, el filial del equipo gijonés es último de su subgrupo y el club pretende salvarlo a toda costa. Bertín es un jugador fundamental para ello, de ahí que el pasado fin de semana volviese a jugar con el segundo equipo rojiblanco.
El entorno del futbolista ha sido siempre muy claro. Sólo vendrá al Córdoba en el caso de que el Sporting le autorice a salir del club. Eso sí, son conscientes de la dificultad de que el director deportivo del conjunto asturiano, Javier Rico, dé al botón de ok. Sólo queda una esperanza ahora mismo. El bloque gijonés sondea el mercado para reforzarse. En el caso de encontrar un sustituto de cierto nivel sí daría el visto bueno a una operación que ahora mismo es complicada por el interés del responsable deportivo en que Bertín siga allí. El Córdoba lo esperará y aún no lo ha descartado.
Como plan B, el Córdoba CF ya sondea abiertamente hasta una decena de jugadores con un perfil muy concreto: todos son jóvenes menores de 23 años con procedencia de equipos de Segunda o filiales. Ahí está el nicho de mercado del club. Eso sí, la dificultad es mayúscula. Los talentos que han pisado la división de plata pretenden seguir en ella. Y los clubes no quieren dejar salir a la mayoría de los pilares de sus filiales porque todos se están jugando algo ahora mismo en Segunda B. En una competición tan corta, todos tienen opciones de luchar por el ascenso, por la Segunda B Pro o por evitar el descenso. Eso dificulta la labor de incorporaciones del Córdoba.
Uno de los jugadores que la entidad blanquiverde manejó en verano y da por prácticamente imposible ahora en enero es Raí Nascimento . El club contactó con el jugador en diciembre. Le mostró su deseo de salir a Segunda. De seguir en Segunda B, optaría por el Córdoba. Finalmente, ha rescindido con el Zaragoza, pero el futbolista tendría prácticamente hecha su llegada al Deportivo de la Coruña . El desplante fulmina sus opciones.
El Córdoba CF tiene claro que dará salida a Alberto Salido . Al menos, esa es su intención. Por eso, el club y su representante le buscan destino para romper su cesión del Atlético a El Arcángel. La complejidad está en la falta de minutos del jugador. Nadie quiere arriesgar. Sidoel , pese a falta de protagonismo, cuenta para seguir en el vestuario.
Además, el club no dará ninguna baja obligada entre los mayores de 23 años . Eso sí, abrirá la puerta a aquel que pida salir. Pero, con un límite. Nadie se irá el último día. Por eso, ha hecho saber a los agentes que el que quiera marcharse debe comunicarlo ya . El Córdoba CF , en un mercado más abierto y con más opciones entre los sénior, afirma que tiene contactos avanzados para cubrir cualquier baja voluntaria de última hora. Incluso que podría culminarlos en 24 horas, pero para ello es obligado hacerlo en los días que quedan de esta semana laboral.
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