Trabajo

Estas son las cerca de 30 plazas de empleo público convocadas por tres ayuntamientos de Córdoba

Los consistorios que han lanzado estas vacantes son los de Villanueva del Duque, Montilla y Torrecampo

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Entre las plazas convocadas figuran 21 para la residencia de mayores de Torrecampo V.M.

D.Delgado

Córdoba

Los ayuntamientos de Villanueva del Duque, Torrecampo y Montilla han convocado un total de 29 plazas de empleo público, publicadas en el Boletín Oficial del Estado, mediante el proeso selectivo de concurso (la mayoría), de acceso libre y cuyos plazos de presentación de solicitudes acaban en marzo (14, 15 y 16).

Las plazas convocadas van desde dinamizador/a juvenil hasta encargado/a de biblioteca y maestro/a. Son las siguientes:

7 plazas en el Ayuntamiento de Villanueva del Duque, con plazo hasta 14 de marzo:

•Arquitecto/a técnico, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.

•Dinamizador/a juvenil de la plantilla de personal laboral fijo.

•Operario/a de mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo.

•Encargado/a de biblioteca (jornada parcial) de la plantilla de personal laboral fijo.

•Monitor/a deportivo (jornada parcial) de la plantilla de personal laboral fijo.

Una plaza/s de Periodista de la plantilla de personal laboral fijo.

La resolución, AQUÍ.

•Maestro/a de Educación Infantil (a jornada parcial) de la plantilla de personal laboral fijo (por oposición). Resolución.

1 plaza en el Ayuntamiento de Montilla. Plazo abierto hasta el 15 de marzo:

•Oficial de 1º conductor/a-maquinista de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición. Resolución.

21 plazas para la residencia de mayores de Torrecampo. Plazo abierto hasta el 16 de marzo:

•Terapeuta/personal atención directa de la plantilla de personal laboral.

•Limpiador/a a tiempo completo de la plantilla de personal laboral.

•Limpiador/a tiempo parcial 50% de la plantilla de personal laboral.

•Fisioterapeuta de la plantilla de personal laboral.

•Dos plazas de enfermero/a de la plantilla de personal laboral.

•Tres plazas de cocinero/a de la plantilla de personal laboral.

•Once plazas de auxiliar geriatría de la plantilla de personal laboral.

•Una plaza de administrativo/a de la plantilla de personal laboral.

•Una plaza de operario/a de mantenimiento a tiempo parcial 50% de la plantilla de personal laboral. Resolución.

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