¿Buscas empleo en Córdoba? Consulta las últimas ofertas laborales
Educador infantil, enfermero y herrero, entre las vacantes disponibles esta última semana
Septiembre no falla y deja en Córdoba 327 parados menos, gracias, sobre todo, a la agricultura

Educador/a infantil en Puente Genil. Escuela de Educación Infantil ofrece un contrato de sustitución como educador/a , a jornada completa y con un salario mensual bruto de 2.094 euros.
Auxiliar administrativo/a. Empresa de electricidad en Córdoba necesita un auxiliar administrativo/a «con experiencia», reza el anuncio. Realizará funciones como facturación, personal, y PRL especifico de obra a través de plataformas para su gestión documental. Se ofrece contrato laboral indefinido a tiempo parcial de 5 horas al día a turno de mañana con posibilidad de ampliación.
Hortelano/a con discapacidad en Pozoblanco. La Fundación Prode ofrece un puesto de hortelano/a en Pozoblanco para personas con discapacidad de al menos un 33% que sea compatible con dicho puesto de trabajo. Tiene que tener conocimientos de cultivo y cuidado de la huerta. Imprescindible tener carné de conducir. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.
Enfermero/a en Iznájar. Residencia de atención a personas mayores válidas y asistidas precisa cubrir un puesto de enfermero/a en Iznájar. Entre las funciones, tendrá que valorar, planificar e implementar los cuidados de enfermería para las personas mayores. Se ofrece contrato laboral temporal a jornada completa de 6 meses de duración, con posibilidad de transformación en indefinido.
Herrero/a en La Rambla. Empresa ubicada en La Rambla (Córdoba) necesita incorporar un/a herrero/a con conocimientos de soldadura y montaje de elevadores. Se ofrece contrato indefinido y salario según convenio colectivo. Se requiere carné de conducir tipo B y experiencia mínima de 6 meses.
Oficial de albañilería para Cabra. Empresa de Cabra necesita contratar a un/a oficial de albañilería con conocimientos y experiencia en jardinería. Se valorará estar en posesión del graduado escolar (ESO Y EGB). Como requisito imprescindible, los/as aspirantes deben estar en posesión del carnet de conducir B. Se ofrece contrato a jornada completa, temporal de 3 meses con posibilidad de transformación en indefinido.