El Campo de Gibraltar registra 2.516 accidentes laborales en los primeros nueve meses del año

Dos trabajadores muertos y 10 heridos de gravedad en 2.516 accidentes laborales registrados en el Campo de Gibraltar en los primeros meses del año. Así lo desvela un informe elaborado por CCOO en esta comarca gaditana con datos aportados por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

Dicho informe recoge también que el 80% de los accidentados han sido hombres y el resto, mujeres, así como que Algeciras acapara la siniestralidad laboral en esta comarca con un total de 1.350 accidentes entre los que están los dos trabajadores fallecidos. Le siguen Los Barrios y San Roque, que superan los 350 siniestros, cada uno; La Línea, con 225; Tarifa, con 125; Jimena, con 76, y Castellar, con 13. Dichas estadísticas aún no recogen los datos de San Martín del Tesorillo, municipio que se segregó de Castellar el año pasado.

CCOO denuncia que tras estos «fríos números» se esconden «verdaderos dramas humanos de trabajadores a los que en muchas ocasiones un accidente les llega a condicionar, no sólo su vida laboral, sino también la personal», señala el secretario comarcal de este sindicato, Manuel Triano.

Por ello, CCOO reitera su demanda al Gobierno central y la Junta de Andalucía para que dispongan los medios necesarios para hacer cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en todos y cada uno de los centros de trabajo y se aumenten los recursos en la Inspección de Trabajo : «No se puede mirar para otro lado, no se puede escatimar recursos. Por ello exigimos, una vez más, mayor dotación de medios a la Inspección de Trabajo. No existe ninguna excusa para no tomar las medidas preventivas necesarias, ni escatimar recursos para perseguir el comportamiento de empresas sin escrúpulos que ponen desprecian la salud y la vida de los trabajadores».

Además, este sinditao recuerda que la seguridad y la salud laboral están unidad a la calidad del trabajo, y vuelve a alertar sobre la precariedad laboral en la zona : «La precariedad laboral conlleva un déficit de condiciones laborales y las altas tasas de temporalidad y rotación en cuanto a la contratación suponen un importante riesgo para los trabajadores».