Economía

Martínez-Cosentino: «Este 2020 no nos ha traído un contexto favorable para conmemorar nuestros 40 años»

La multinacional celebra cuatro décadas con una facturación superior a los 1.100 millones de euros

Los hermanos José, Francisco y Eduardo Martínez-Cosentino. ABC

R. P.

Grupo Cosentino ha cumplido cuatro décadas y lo ha hecho con un mensaje de reconocimiento y agradecimiento a sus empleados, clientes y colaboradores. «El viaje ha sido complicado, con momentos muy duros. Estos meses nos está tocando vivir otro de ellos. Una crisis global sanitaria, social y económica inesperada y profunda, que seguramente nos transformará a todos. Este 2020 no nos ha traído un contexto favorable para hacer una conmemoración como tal de nuestros 40 años de vida», ha manifestado el presidente la multinacional, Francisco Martínez-Cosentino .

La multinacional almeriense cuenta con una facturación superior a los 1.100 millones de euros, está presente en cuarenta países y cuenta con más de 5.000 empleados en todo el mundo , más de la mitad ubicados en España. «En este tipo de coyunturas, como empresa responsable, debemos mirar más allá. Es el momento de honrar a todos esos profesionales, como nuestros propios empleados, los profesionales sanitarios o cuerpos de seguridad», explica Martínez-Cosentino.

El presidente de la multinacional apuesta por «ser fuertes y positivos» y añade que «somos expertos en remontadas, todos juntos y unidos saldremos para adelante sin duda» . Por ello, en los próximos meses seguirán celebrando su aniversario con diferentes iniciativas y acciones internas cuyo objetivo será reconocer y agradecer a los clientes y colaboradores su fundamental contribución en la trayectoria de la compañía.

Inicios de Mármoles Cosentino en la década de los 80. ABC

Durante todos estos años, Cosentino ha basado su desarrollo en la expansión internacional, la apuesta constante por la innovación y el I+D, la seguridad y la honestidad. Gran parte de estos valores han conformado el ADN Cosentino. «Una visión de la empresa y el trabajo presente en cada uno de los empleados del grupo, y que forman otro de los pilares fundamentales de la trayectoria de la compañía: su capital humano. Una apuesta por captar y formar el talento de profesionales, de jóvenes, muchos de ellos almerienses y andaluces, que demuestran su saber hacer liderando equipos en países de todo el mundo», han puntualizado desde la empresa.

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