Cuarenta gaditanos en riesgo de exclusión social tendrán empleo gracias a La Caixa

Un poco más fácil. Así lo tendrán por lo menos cuarenta gaditanos en riesgo de exclusión social o discapacidad para acceder al mercado laboral gracias a la firma de un convenio, realizada ayer, entre cuatro entidades sociales de Cádiz y la Fundación La Caixa.

Un pequeño gran paso para facilitar «la inserción laboral de personas con dificultad de acceso al trabajo por razones de discapacidad o exclusión social» atendiendo, además, a la demanda de jóvenes con espina bífida y mujeres reclusas o que han dicho adiós recientemente a la rejas de la cárcel, por ejemplo.

De ahí que una simple rúbrica, bajo una aportación económica de más de 52.000 euros, entre la Obra Social La Caixa y las asociaciones Equa, mediadora para personas con necesidades especiales; Gaditana de Espina Bífida e Hidrocefalia, Agebh; y Alendoy, encargada de la educación en el tiempo libre y la mediación social, junto al Colectivo de Prevención e Inserción Social de Andalucía, ante la atenta mirada de la delegada de Bienestar Social de la Junta de Andalucía de Cádiz, Manuela Guntiñas.

Arranca, por tanto, el programa Fomento de la Ocupación con el objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral a personas que lo tienen un poco más difícil que el resto de los mortales, beneficiando, principalmente, a jóvenes con especiales dificultades para acceder a su primer empleo, gente mayor sin ningún tipo de experiencia laboral, discapacitado, inmigrantes, personas desempleadas de larga duración y cualquier persona en exclusión social y laboral.

Por eso, la entidad destinará para este año más de 5,4 millones de euros para paliar las consecuencias que se derivan de la falta de empleo entre colectivos de desfavorecidos de toda España.

A la cabeza

Cádiz es «una de las primeras localidades españolas en las que se pone en marcha el programa», aseguró el delegado general de La Caixa de Cádiz, Juan Reguera Díaz, quien verá cómo con el encargado de la inserción laboral y los contactos de éstos con las empresas gaditanas darán sus frutos con diez puestos de trabajo para cada entidad.

Uno de los encargados laborales es Inmaculada Gómez, quien día a día trabaja en el Colectivo de Prevención e Inserción Social de Andalucía, que, con esta iniciativa, da un paso más «al permitirsenos dedicarnos a la inserción cuando antes nuestro objetivo era la orientación» entre las reclusas. Un colectivo «con un nivel de estudios bajo», que como los otros tres verá cómo les ayudan a ser «uno más en el mercado laboral», aseguró el coordinador del proyecto, Carlos Paradas.