
La alcaldesa mantiene a todos los asesores pese a las fuertes críticas
El Ayuntamiento anunció ayer la puesta en marcha de las reducciones en los sueldos, una medida ya prevista
Actualizado: GuardarAl final no hubo decisiones drásticas, y pese a las continuas críticas recibidas por la oposición y a los toques de atención de los sindicatos que reclaman un ejemplo de austeridad al equipo de gobierno, ayer el Ayuntamiento de Jerez sólo anunció la aplicación de una medida ya prevista y más que conocida: la reducción del sueldo de los delegados municipales y de los asesores.
Es decir, finalmente no se ha producido ningún recorte del número de estos 19 altos cargos que trabajan en la estructura municipal, sino que simplemente cada uno de ellos va a cobrar algo menos de lo que venían percibiendo hasta ahora y que en total, si se suman todas las nóminas, suponen unas retribuciones que cuestan a las arcas municipales casi 1,3 millones de euros. Desde el mismo Ejecutivo municipal hacían gala ayer de esta decisión apuntando que «las primeras medidas de contención del gasto municipal ya han sido puestas en marcha», y que ha sido en la última nómina, la correspondientes al mes de enero, en la que los delegados y asesores han visto cómo por primera vez se les aplicaba una reducción ya prevista.
En esta línea, la información lanzada ayer por el equipo de gobierno ahondaba más en el tema y hacía hincapié en que «la alcaldesa (Pilar Sánchez) se ha aplicado el máximo en la bajada prevista, por lo que su sueldo pasa a ser el más bajo de entre los que han sido alcaldes y alcaldesas en la historia reciente de la ciudad». De todos modos, y pese a que el actual Ejecutivo se esforzara ayer en volver a recalcar el recorte de los sueldos, ninguno de los pasos que se ha dado hasta el momento se sale del guión que ya se había dado a conocer a finales del año pasado para ahorrar gastos y que forma parte del plan de saneamiento que se ha marcado el Ayuntamiento.
No en vano, la pasada semana CC OO, UGT, CGT y CTP dejaron muy claro que sus organizaciones son contrarias a los expedientes de regulación de empleo. Por ello, aunque se avienen a negociar y a formar parte de la mesa de diálogo del ERTE, anunciaron que plantearán otras medidas alternativas.