?Técnico/a en PRL para Córdoba . Empresa busca a un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar a jornada completa, con un horario flexible y salario según convenio. Los/as candidatos/as deben contar con la titulación de Ingeniería ... . Debe contar con carné C + CAP. El contrato es de seis meses a jornada completa. ?8 auxiliares de limpieza con discapacidad en Córdoba . Empresa requiere un equipo de 8 auxiliares de limpieza con discapacidad para trabajar en una caseta de la Feria [+]
, trabajadoras, valientes, talentosas y orgullosas de formar parte de esta gran familia. Históricamente, este sector ha estado dirigido por hombres, pero en las últimas décadas se vive una incorporación paulatina de las féminas que han logrado cambiar la mirada ... registrados y conseguidos en los últimos años, destaca «la conciliación de todo, personal y profesional». Y es que Nuria asegura sentirse muy «realizada» en su trabajo. «La ingeniería te da muchas posibilidades en el mundo laboral. Siempre estás aprendiendo [+]
. También ha querido recuperar Feijóo un planteamiento que ya abrió en la pasada campaña electoral y en el que el PP está trabajando en la vicesecretaría que pilota Borja Sémper : la delicada cuestión de los contenidos digitales a los que acceden los menores [+]
...tecnológica: Así se trabaja con los menores y sus familias Laura Peraita En muchas ocasiones, las mujeres se ven avocadas de una manera injusta a decidir entre una y otra cuestión , una situación que pone de manifiesto la desigualdad que sigue imperando. Para ... evitarlo, tienen muy claras cuáles deben ser las necesidades y prioridades a resolver para evitar esta disyuntiva: Una mayor conciliación con los horarios de trabajo (81,7%) La provisión de ayudas económicas para material escolar, ropa? (50%) Un mayor ... una mejor conciliación familiar sin descuidar el trabajo y la educación de los hijos noticia No Familia política, infidelidad o tiempo para pensar: los principales motivos de las separaciones después de las vacaciones noticia Si El reto de conciliar [+]
. Atravesar estas situaciones es muy humano y pasa en todos los lugares de trabajo, por eso es importante que las empresas estén preparadas para ello y a través del asesoramiento por parte de psicólogos profesionales sepan afrontar este y otros factores que ... influyen en el bienestar emocional de los trabajadores y, por tanto, en la productividad de la compañía. No hay recetas mágicas, tampoco consejos que sean válidos para todas las personas sobre qué conviene hacer -y qué no- cuando atravesamos un proceso ... personas experimentan como una auténtica losa el tener que volver al trabajo porque se sienten más conectadas con ese duelo y les impide estar disponibles a nivel psicológico para entender, recordar, asociar, decidir o simplemente relacionarse con el [+]
...factoría tiene carga de trabajo asegurada hasta final de año y ya cuenta con la reserva de sus diques para obras en cruceros en 2025. LA VOZ ha podido saber que los tres diques de la planta, además del muelle sur y el muelle de armamento, se encuentran ... desviado a Cádiz porque el astillero gallego no tenía sitio), y el ' Majestic '. Además está confirmada la entrada del gasero ' Rías Baixas Knutsen ' a partir del 7 de julio. Casi un millar de trabajadores, entre plantilla de Navantia y de la industria ... reparar inicialmente en el astillero de Navantia en Ferrol, pero esta factoría no podía asumir el trabajo debido a que no tenía dique disponible. La planta gallega está capacitada para acometer este tipo de obras, sin embargo, no tiene infraestructura [+]
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León ha anunciado este sábado la implementación de un sistema de distrito único para atender a los demandantes de servicios de empleo de las oficinas del ECyL en la Comunidad, co [+]
...en un momento en que sus cuotas han subido mientras los precios de algunos productos y servicios, como la electricidad o los carburantes, están alcanzando cifras récord. Aquellos trabajadores por cuenta propia que no deseen ni necesiten cambiar su ... de cotización de trabajo autónomo», trámite al que podemos acceder de forma telemática mediante certificado digital, usuario y contraseña, Cl@ve o con un código que se recibe por SMS en el teléfono que hayamos proporcionado. Después bastará con rellenar un ... formulario de cambio de cotización y modificar la cuota de autónomo, que será la que se pague a partir del 1 de abril (hasta el 30 de junio como mínimo, siendo posible volver a cambiarla cuando llegue esa fecha). Por otro lado, los trabajadores por cuenta [+]
Trabajador incansable, referente, emprendedor, gran profesional, innovador, ejemplar... Estos y muchos más calificativos los han repetido cientos de gaditanos nada más recibir el mazazo de la repentina muerte de Pablo Grosso. Porque Pablo era todo ... la dura tarea de convertir a Cádiz en un referente de la buena mesa a nivel nacional. Y lo consiguió a base de trabajo, de esfuerzo, de horas y horas en sus distintos establecimientos. Detrás de la barra, predicando con el ejemplo. Supervisando hasta ... vida, es hoy una de las más señeras de la capital. Y lo es en buena parte gracias a su excelente trabajo, junto a su socio Edu, en El Aljibe o en Antipoda. Ellos y unos cuantos hosteleros más han logrado convertir la trasera del Palacio de Congresos en [+]
...su defecto, a un subsidio de desempleo. Este cambio de condiciones repercute en la contratación de las trabajadoras y muchos empleadores se preguntan cuánto les tendrán que pagar a partir de ahora. [Averigua en este enlace los requisitos que deben ... (SMI) establecido cada año. Si la jornada acordada es de 40 horas a la semana y la retribución se abona en 14 pagas al año, el SMI establecido para 2022 es de 1.000 euros al mes. Si se abona en 12 pagas, es de 1.166,67 euros. Si el trabajo se retribuye ... , que se calculan en función de estos dos parámetros : - El porcentaje de cotización del trabajador , es decir, un 4,70 por ciento de contingencias comunes y 1,05 por ciento de desempleo. - El porcentaje de cotización del empleador , o sea, un 23,60 por [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.