...hermanísimo renunciado a «su trabajo»; por otro, el ministro Bolaños sacando a su hijo de un colegio público para matricularlo en el privado más caro de España. Todo sea por el espectáculo y la distracción. Muchos no lo saben, porque ningún medio [+]
...de Cádiz, periódico del grupo Vocento fundado en 2014. El grupo tuvo la oportunidad de charlar con Ignacio Moreno Bustamante, director de LA VOZ, y periodistas de las diversas secciones del periódico que les explicaron sus rutinas de trabajo y su labor [+]
, los autónomos crecieron en 2.287 afiliados (+0,07%) en el décimo mes del año, lo que supone la mitad de incremento que el registrado en el mismo mes de hace un año, cuando se sumaron 4.453 trabajadores en el Régimen de Autónomos ( RETA ), lo que situó el total ... avance de trabajadores por cuenta propia. El presidente de ATA, Lorenzo Amor , afirma que es la resistencia de las empresas ante la incertidumbre económica las que están permitiendo que se sostengan los niveles de afiliación. «El empleo está teniendo un ... coyuntura está afectando más a los autónomos , que además son los más expuestos en su puesto de trabajo al episodio de escalada de precios que sufre España y las economía desarrolladas en su conjunto por el efecto de la guerra en Ucrania, pese a la [+]
Hay profesiones para las que los días rojos del calendario no significan descanso ni ausencia de trabajo. Bomberos, policías, médicos de urgencias, taxistas y personal de ambulancias están operativos los 365 días del año, las 24 horas del día ... . Cuando esta noche, la mayoría de gaditanos estén cenando en familia, en casa, habrá un buen número de personas que pasará las fiestas navideñas de otra forma: trabajando. La primera brigada del Parque de Bomberos de Cádiz del CBPC, compuesta por una ... docena de compañeros, estará de guardia el día 24 de diciembre. Entrarán a trabajar al centro que se localiza Avenida de los Astilleros (enfrente del Corte Inglés) las ocho de la tarde y su turno finalizará a las ocho de la mañana. Será una jornada [+]
...protección objetiva del embarazo, recogida en el artículo 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores. La Sala da la razón a una empleada del hogar que trabajaba de lunes a viernes en casa de una mujer de 91 años desde 2014. La trabajadora inició una ... incapacidad temporal por enfermedad común en junio de 2017 y, posteriormente, por accidente de trabajo, al hacerse daño en una muñeca tras caerse mientras trabajaba. El 21 de julio, se le comunicó por SMS que con fecha 4 de agosto quedaba resuelta la ... de desistimiento del empleador, que la trabajadora firmó no conforme. Además, se le abonó el finiquito por importe de 2.316 euros que incluía la indemnización por desistimiento de 1.216 euros. La empleada finalmente no dio a luz. Un juzgado de lo Social de Bilbao [+]
, Matemáticas o Ingeniería Biomédica, entre otras. Pero también se da todo lo contrario, pues existen carreras que nadie elige y cuentan con la nota de corte mínima , un 5. La carrera con la nota de corte más baja con la que seguro que encuentras trabajo Como ... algunos expertos, uno de los principales motivos por los que no se elegiría la Ingeniería Agraria como estudios a cursar es que se desconoce qué conocimientos se adquieren y qué aplicación real tiene a la hora de trabajar . Esta poca formación en dicho ... la carrera que nadie quieres estudiar pero a la que es más fácil entrar y te asegurará un trabajo al terminar tus estudios . [+]
'Trabajar en Primark', que se sitúa al final de la web. En cuanto a los requisitos, no se determina la titulación y el salario no está indicada. La oferta estará disponible hasta que desaparezca de la web. [+]
Puede haber diversos motivos que lleven a un empleado a solicitar una excedencia en la empresa para la que trabaja. A través de este mecanismo se pide la suspensión temporal del contrato de trabajo por cuestiones personales. De esta forma, durante ... el tiempo que esté activa, el empleado no tiene que prestar servicios a la empresa ni esta debe abonar su salario. El Estatuto de los Trabajadores, texto que recoge las normas fundamentales del Derecho Laboral en España, regula en su artículo 46 ... los dos tipos de excedencia: las voluntarias y las forzosas, así como diversas situaciones relacionadas con las mismas. Las excedencias voluntarias, por un lado, están reconocidas para todo aquel trabajador que tenga al menos un año de antigüedad en su [+]
Puede haber diversos motivos que lleven a un empleado a solicitar una excedencia en la empresa para la que trabaja. A través de este mecanismo se pide la suspensión temporal del contrato de trabajo por cuestiones personales. De esta forma, durante ... el tiempo que esté activa, el empleado no tiene que prestar servicios a la empresa ni esta debe abonar su salario. El Estatuto de los Trabajadores, texto que recoge las normas fundamentales del Derecho Laboral en España, regula en su artículo 46 ... los dos tipos de excedencia: las voluntarias y las forzosas, así como diversas situaciones relacionadas con las mismas. Las excedencias voluntarias, por un lado, están reconocidas para todo aquel trabajador que tenga al menos un año de antigüedad en su [+]
Del Fernando Torres de andar por casa, a un jugador imprescindible tanto para el autor de esa expresión, Álvaro Cervera, como para el actual entrenador del Cádiz, Sergio González. Si bien es cierto que en este comienzo de campaña está siendo más habi [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.