La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT ha exigido a Navantia el cumplimiento del convenio y la consolidación del empleo después de que los trabajadores de la naviera hayan rechazado la prórroga del actual convenio colectivo ... , según han informado en un comunicado. En una reunión entre la coordinadora de UGT FICA Navantia y la Federación Estatal de UGT FICA este jueves se ha analizado la situación actual de los trabajadores de Navantia tras conocerse que la empresa ha ... manifestado mantener la misma propuesta planteada en el mes de junio. Los trabajadores de Navantia ya rechazaron en junio, tras un referéndum celebrado en todos los centros de trabajo de la compañía, tanto el convenio colectivo como el plan estratégico de la [+]
...para León , cerrados o en firme. En este caso, se requieren pruebas de ello, detallando los mismos y, si al tratarse de un viaje de trabajo en representación institucional, algún medio de comunicación catarí ofreció noticias de su presencia o ... Francisco García Marín ; el director general de la Cultural y Deportiva Leonesa, Felipe Llamazares , y la consejera ejecutiva de la entidad, Natichu Alvarado . Arropado por todos ellos explicó que el viaje fue «una misión de trabajo, diplomática y para [+]
...del acuerdo alcanzado en diciembre de 2021 para la parada de la planta de aluminio . De este modo, el 'sí' ha cosechado un apoyo mayoritario -ha acudido a votar un 78,4% de los 1.060 trabajadores convocados- a retrasar a octubre de 2025 la reactivación ... total del encendido de las cubas a cambio de más protección para los trabajadores e inversiones de la compañía. Tras conocerse los resultados, el presidente del comité de empresa, José Antonio Zan (CC.OO.), ha destacado que «queda demostrada la unidad ... la plantilla, amplía el periodo de protección laboral de los trabajadores de la planta de aluminio, garantiza un periodo en el que la electrólisis deberá estar operativa y prevé una inversión adicional de 88 millones de dólares en la planta. Mantiene [+]
Conserje. Empresa de servicios busca conserjes para trabajar en turnos de 8-12 horas, rotativos de día, noche y fines de semana, con los descansos que establece la ley. La oferta de empleo es para trabajar en una comunidad de propietarios. Se ... de mañana. Imprescindible experiencia y carné de conducir. Enfermero/a. Centro de salud de Córdoba necesita incorporar a un/a enfermero/a. Se ofrece la posibilidad de trabajar en turno de mañana y/o tardes y días sueltos. Pintor/a. Empresa busca a 3 ... trabajadores/as cualificados/as en pintura, con experiencia demostrable de al menos 1 año. El trabajo tendrá lugar en una obra situada en Córdoba capital. El contrato es por obras y servicios (aproximadamente 3 meses). [+]
...impactos negativos se producen a través de la actividad de la compañía. Y es que una forma de contribuir al cambio es ser consciente de cuál es tu impacto en la ciudad en la que tienes actividad, generas puestos de trabajo y accedes a recursos. Una vez se ... puede fomentar una mejor distribución económica social con el impulso de medidas inclusivas. Es decir, fomentando un modelo de empresa inclusivo, que reconozca, potencie e integre la diversidad de nuestra población, con personas trabajadoras de diferente ... Gubern El debate a siete celebrado este miércoles abre el sprint final para el 28M con muchas dudas por resolver Pienso que son necesarias más empresas que se preocupen del impacto que generan, que creen puestos de trabajo inclusivos y que se impliquen en [+]
Entre 2008 y 2015 en España los sindicatos perdieron medio millón de afiliados, pasando del 17,1% de los trabajadores al 13,9%. Se podría explicar por el aumento del desempleo. Pero la Fundación 1º de Mayo (CC.OO.) indica que el declive de la ... afiliación fue mayor que la disminución del número de trabajadores. Mientras entre 2007 y 2014 la afiliación disminuyo en un 18,1%, el número de trabajadores lo hizo sólo en un 12,3%. El aumento del paro no explica la totalidad del descenso de la afiliación ... sindical. Hay otras causas: unas externas a la organización sindical y otras debidas a la estrategia equivocada de los sindicatos. Entre las externas están: el cambio generacional y de modelo económico. A las nuevas generaciones de trabajadores [+]
Hollywood recupera la normalidad. Tal y como se esperaba, los miembros del Sindicato de Guionistas de EEUU (WGA) aceptaron, a través de una votación, dar por concluida la huelga y hoy volverán a sus puestos de trabajo. Han pasado tres meses y una ... semana desde que los escribas de la industria de Hollywood exclamaran el ya famoso "Pencils Down!" ("Abajo los lápices") y cesaran sus actividades por completo al exigir una compensación por la difusión de sus trabajos en internet. La decisión de votar ... no ha sido una huelga que quisiéramos, pero fue necesario llevarla a cabo para establecer una jurisdicción en torno a la compensación por nuestro trabajo difundido en internet y en los nuevos medios de comunicación", ha dicho Patric Verrone [+]
17 por ciento de los problemas de salud mental en España se puede atribuir a las condiciones de trabajo. Además, cuatro de cada diez personas empleadas consideran que el estrés no se gestiona adecuadamente en su empresa, lo que se traduce en la ... pérdida de entre el 50 y el 60 por ciento de las jornadas de trabajo. El presidente de Salud Mental Castilla y León, Jesús Corrales, citó algunas de las herramientas para la prevención de los problemas de salud mental como la valoración del trabajo; una ... Rodríguez, apostó por la prevención de los riesgos laborales para proteger la salud física y mental de los trabajadores. Consideró que la prevención no comienza en el puesto de trabajo sino en el sistema educativo para que los niños conozcan en sus colegios [+]
...ha resaltado que no hubo «ningún conflicto» en sus ocho años de trabajo en una empresa con unos 700 u 800 trabajadores. «La oposición le hacía la ola. Luego Benavent se separó y cosas que pasan...», ha añadido. Rus ha recordado que fue en diciembre ... de 2014 cuando Benavent le abordó en una comida y le pidió que le despidiera porque «no estaba bien». «Me pidió que le despidiera para cobrar por los ocho años trabajados. Como el dinero no era mío le dije que no podía aceptar, que no le tenía que dar ni ... . Los que estaban conmigo o trabajaban así o se iban a la calle», ha indicado. Sobre Mullol ha indicado que no hubo ningún trato de favor con él y que él no lo fichó: «Eso lo tendrán que demostrar», ha afirmado. También ha dicho que si hubiera sido una [+]
...de euros. En la misma habrían participado trabajadores del propio sindicato, entre ellos una auxiliar que gestionaba estos fondos y que es hija de Carmen López, diputada socialista en la Asamblea de Madrid. La misma que el pasado mes de noviembre fue ... trama consistiría en crear puestos de trabajo falsos y empresas ficticias para desviar fondos de Fogasa que el Ministerio de Trabajo destina a los sindicatos para que paguen a los trabajadores una parte de los sueldos o indemnizaciones que no han cobrado ... sindicato asegura que los fondos públicos de Fogasa que gestiona su delegación madrileña «en ningún momento» se habrían visto afectados y explció que «no existe ningún trabajador externo afectado por esta trama al que no se le haya pagado lo que legalmente [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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