El número total de contratos registrados en las oficinas de empleo gaditanas durante el mes de diciembre ha sido de 25.416 . Se han registrado 7.936 contratos de trabajo de carácter indefinido, lo que supone que uno de cada tres nuevos contratos es ... laboral La reforma laboral ha propiciado un importante incremento en el número de contratos indefinidos registrados en la provincia . El Real Decreto-ley de reforma del mercado de trabajo se publicó en el BOE del 30 de diciembre de 2021 y entró en vigor el [+]
Enfermera/o en Belalcázar . La Fundación Prode ofrece un empleo de enfermero/a para trabajar en la residencia de mayores de Belalcázar. Los/as aspirantes deben contar, preferentemente, con un mínimo del 33% de discapacidad . Es para Residencia ... capital precisa incorporar a un/a repartidor/a con moto propia para trabajar los fines de semana. Se ofrece contrato indefinido, a jornada parcial de 4 horas a la semana . Horario, sábados y domingos, de 13.30 a 15.30 horas. Salario según convenio ... colectivo. Ordenanza . El Ayuntamiento de El Carpio ofrece un puesto de ordenanza para trabajar durante un mes, a jornada completa. El salario es de 1.197 euros brutos al mes y la incorporación, inmediata. Auxiliar de ayuda a domicilio en La Rambla. Clece [+]
, el delantero cadista manifestó que ha sido «un honor recibir este premio y agradecer a todos los oyentes que me han apoyado». Ya en lo colectivo, comentó que se ha vivido un «año duro para cualquier cadista así como para todos los trabajadores y ... tengo la conciencia tranquila porque lo he dado todo». Y dijo más. «Soy un jugador que se ha creado esas ocasiones y con ese trabajo (que hace en la ciudad deportiva) seguro que acabará entrando. Son cosas que gracias a Dios se pueden mejorar y estoy ... . Pero no nos olvidemos que la mayoría de esas ocasiones son inventadas por él. Yo sé que lo trabaja y lo hablamos mucho en la ciudad deportiva. Tiene un futuro muy bonito por delante», le auguró. Lleva un año y medio en el Cádiz CF y Vizcaíno recuerda [+]
...de los debutantes. Pero empiezan a piar y se sabe que hay madera. Confusiones durante toda la actuación que se pueden hacer hasta cansinas, pues se adivinan muchos de los golpes. No obstante, forman parte de un tipo y concepto muy trabajados, meritazo de autores y [+]
...país (+0,1 p.p.), y en los Servicios su índice de absentismo queda en un 6,3% (-0,5 p.p.). En cuanto a la siniestralidad laboral, la incidencia en España se sitúa en 222 accidentados por cada 100.000 habitantes en jornada de trabajo (+4% interanual ... ) y en 35 para itinere (+20%). En el caso de Andalucía, la incidencia en jornada de trabajo es de 217 accidentados (+0,4% interanual) y de 36 en itinere (+23%). Poniendo el foco en el número de accidentes, observamos que Cataluña (23.804) y ... Andalucía (21.213) son las más perjudicadas en jornada de trabajo, señala el citado informe. En cuanto a la incidencia de accidentes por covid-19, esta es de 6 por cada 100.000 personas a nivel nacional (2 cada 100.000 personas en Andalucía, una de las más [+]
La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, Mercedes Colombo, junto a la delegada territorial de Turismo, Cultura y Deporte, Tania Barcelona, ha visitado el Convento de Santa María en la capital gaditana donde ha podido conocer de pri [+]
...trimestre de 2019 había 829.500 desempleados en la región, lo que suponía el 21,08% de su población activa. La evolución del mercado de trabajo regional ha sido favorable en todos los sectores económicos menos en la industria, que aporta un dato muy ... la actualidad la de 2005. Se trata de una investigación continua y de periodicidad trimestral dirigida a las familias, cuya finalidad principal es obtener datos de la fuerza de trabajo y de sus diversas categorías (ocupados, parados), así como [+]
...algunas prácticas realizadas por este contact-center que consideran van en contra del respeto a los derechos de los trabajadores. En concreto son los que prestan el servicio denominado Vodafone Loyalty. La manifestación de Gran Capitán se enmarca en una ... con lo logrado, al menos momentáneamente, en dicha negociación, es decir, una compensación de entre 26 y 28 días por año trabajado y la recolocación de un número alto o relativamente alto de trabajadores, pero aún por determinar. Todavía no se sabe ... tampoco qué criterios se van a seguir para esas recolocaciones, aunque ha adelantado que posiblemente algunos parámetros estén relacionados con los trabajadores considerados más vulnerables: «Estamos hablando de embarazadas que están con permiso de baja [+]
...reflejan ese soniquete tan característico del chiclanero, esencia viñera pese a nacer a varios kilómetros del barrio. En la segunda demandan respeto a todas esas agrupaciones que durante meses ensayan y trabajan, se sacrifican, para venir con algo decente [+]
...socialista . La Junta de Andalucía , a través de la Agencia Pública Andaluza de Educación (APAE), «firma contratos con empresas, no con sus trabajadores , cuyas condiciones laborales están sujetas a los correspondientes convenios colectivos«. »Los conflictos ... laborales entre estos trabajadores y sus empresas deben resolverse por tanto en ese marco«. Es por ello que desde la Administración señalan que es «el Ministerio de Trabajo , a través de la inspección laboral y en el marco de sus competencias, quien debe ... , «estableciendo por primera vez una cobertura jurídica a la prestación de estos servicios a través de un Decreto , facilitando así el mantenimiento de los puestos de trabajo«. E igualmente, la Consejería «aumentó el precio de las licitaciones (un 17%) y modificó [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.