Quienes no tienen derecho al paro por no haber trabajado el tiempo suficiente pueden acceder a la prestación del Servicio Público del Empleo Estatal (SEPE) conocida como subsidio de cotizaciones insuficientes, que está destinada para aquellas ... una prestación contributiva. «Si has trabajado menos de un año, puedes acceder a un subsidio por desempleo por cotizaciones insuficientes pero debes tener al menos 180 días cotizados si no tienes cargas familiares y 90 días si tienes cargas ... aumentará hasta los 480 euros. Si la pérdida del trabajo corresponde a un oficio parcial, la cuantía a percibir irá en relación a las horas trabajadas en el último contrato.
¿Has [+]
...necesario cumplir otros requisitos que veremos a continuación. El SEPE avisa en su perfil sobre esta opción en el caso de que no tengas derecho a una prestación contributiva. «Si has trabajado menos de un año, puedes acceder a un subsidio por desempleo ... familiares que tenga el solicitante. La cuantía exacta es del 80% del IPREM para el 2022, lo que supone un total de 463'21 euros. Si la pérdida del trabajo corresponde a un oficio parcial, la cuantía a percibir irá en relación a las horas trabajadas en el ... último contrato.
¿Has trabajado menos de un año?
Estas son tus opciones si no tienes derecho a prestación contributiva [+]
...necesario cumplir otros requisitos que veremos a continuación. El SEPE avisa en su perfil sobre esta opción en el caso de que no tengas derecho a una prestación contributiva. «Si has trabajado menos de un año, puedes acceder a un subsidio por desempleo ... familiares que tenga el solicitante. La cuantía exacta es del 80% del IPREM para el 2022, lo que supone un total de 463'21 euros. Si la pérdida del trabajo corresponde a un oficio parcial, la cuantía a percibir irá en relación a las horas trabajadas en el ... último contrato.
¿Has trabajado menos de un año?
Estas son tus opciones si no tienes derecho a prestación contributiva [+]
El acuerdo entre la Consejería de Sanidad y el sindicato médico CESM para mejorar las condiciones laborales de los MIR en Castilla y León, que se firmará este lunes, ha llevado a la entidad sindical a desconvocar la huelga prevista para este mes. [+]
El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con alguna discapacidad es de 19.569,6, un 15,7 por ciento inferior al que percibe el resto de la población, que es de 23.208 euros. Una diferencia que es más acusada en el caso ... y trabajadores no cualificados-, son un 16,9% inferiores y en los medios apenas hay diferencias. Lo sueldos más bajos son lo que perciben los trabajadores con discapacidad intelectual y mental (entre 12.300 y 15.700), mientras que los que la tienen ... sensorial y física cobran los más altos (entre 20.500 y 21.000). En su estadística, el INE recuerda que a la hora de analizar las diferencias salariales hay que tener en cuenta la baja participación en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad [+]
...chirigota de Écija se ha consagrado y ha demostrado que no es flor de un día. Hay talento, ingenio y mucho trabajo detrás; y un respeto a esta fiesta pese (o gracias) a la distancia. Apuestan por un humor surrealista relleno de puntos de humor absurdos [+]
...ciudadano marroquí con permiso de trabajo y residencia en Francia , ya ha sido puesto a disposición del Juzgado de Instrucción de guardia local como presunto autor de un delito contra la salud pública. Los funcionarios destinados en el punto ... dos súbditos del Reino alauita con permiso de trabajo y residencia en Portugal que este martes desembarcaron en la ciudad autónoma procedentes del otro lado del Estrecho a bordo de un coche de alta gama con matrícula lusa que se comprobó que figuraba [+]
...entidad de Trabajo ha pedido este viernes a las empresas solicitantes que vuelvan a mandar toda la información sobre los trabajadores afectados. «Cuanto antes los podamos tener, antes podemos comprobar si existen errores y garantizar la percepción de la [+]
...programas como Team Viewer, que permite acceder desde casa por control remoto al ordenador de la oficina siempre que esté encendido. De hecho, en 2013 un trabajador de la fundación en Córdoba acudió a juicios como abogado sin que sus jefes se percataran ... de su repetida ausencia. El juez de lo Social que desestimó en enero de 2014 la demanda de este trabajador contra su despido censuró «la clamorosa ineficacia» de Andalucía Emprende «a la hora de controlar a su personal», puesto en el aplicativo Crono ... consta que estuvo toda la jornada en su trabajo y «esa misma mañana asistió a un juicio» en otra ciudad «sin tener, como ninguno de los mortales, el don de la ubicuidad». [+]
Miembros del Gobierno municipal y de grupos de la oposición han acompañado de los trabajadores de la empresa Mersant, adjudicataria del servicio de vigilancia de los edificios municipales, que este jueves se han concentrado en la puerta del ... complicada situación que están sufriendo los trabajadores de la empresa, entre ellos, los 13 que desempeñan sus funciones en edificios municipales como el Ayuntamiento, Mujer, Urbanismo, Brake, Mercado de Abastos y Servicios Sociales. Por ello, desde el ... Ayuntamiento de Chiclana se ha instado en varias ocasiones a la empresa Mersant al cumplimiento del contrato y al pago de las nóminas a los trabajadores, sin que hasta el momento se haya resuelto esta problemática. Todo ello, a pesar de que el Ayuntamiento sí [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.