...motiva a trabajar y mis estudios me motivan a jugar»; de modo que, para Laura, la relación de estas actividades es armoniosa y coexistente, y solo requiere aplicar la fórmula de «autodisciplina, motivación, organización y sacrificio» que, según ella, «son ... hispalense desarrolló un juego con paciencia, mostrando un alto nivel de concentración durante todo el partido, lo que hizo que se pudieran materializar dos ocasiones de gol de la mano de Amalia Martín y Alejandra Reina. El equipo ha trabajado como un grupo ... los detalles que necesitamos controlar para seguir mejorando como equipo». Asimismo, agrega que, «la sensación general del conjunto es de felicidad al ver cómo lo que se entrena funciona y que trabajando todos a una, y creyendo en lo que se plantea [+]
En mayor o menor medida, todo el mundo ha tenido un mal día en el trabajo, al margen de que durante estas fechas todavía muchos empleados están haciendo esfuerzos por superar la manida depresión postvacacional . Una bronca con el jefe, un compañero ... los hijos sin que ellos tengan culpa alguna de nada. ¿Cómo lograr que estos conflictos de trabajo no generen portazos en la familia? Gonzalo J. Sánchez Rubio , experto e inteligencia emocional y director de Emotium , explica que es lógico que una discusión ... demasiado drama, le damos mucha importancia a situaciones que no lo merecen sin darnos cuenta de que, siendo el trabajo muy importante, lo verdaderamente esencial de la vida está fuera de la oficina y es la familia. Hace falta poner un poco de humor a la [+]
...src="https://omny.fm/shows/abecedario-del-bienestar/por-qu-hay-que-trabajar-la-fuerza-cuando-hacemos-e/embed" allow="autoplay; clipboard-write" width="100%" height="180" frameborder="0" title="Por qué hay que trabajar la fuerza cuando hacemos ejercicio"> Además de mostrar sus conocimientos desde hace tres años en el blog 'Que la fuerza te ... aprender y no enseñar. Pero lo cierto es que el equipo de redacción de ABC Bienestar cuenta a menudo con sus consejos y con su asesoramiento cuando trabaja con temas relacionados con la actividad física vinculada a la mejora de la salud física y mental, así [+]
«ingratas». Las generaciones más veteranas han sido educadas en el concepto de que hay que contentarse con lo que se posee. Por ello, si han alcanzado un puesto de trabajo, no se atreven a pedir más, aunque puedan merecerlo. Deben estar «contentas» y ... «agradecidas» de haber conseguido un trabajo y no pueden «tentar la suerte pidiendo un aumento». En cambio, los hombres, señala esta experta y socia directora de Grupo Humannova, tienen más «facilidad» para pedir una negociación de salario que las mujeres ... las perciben los demás. Si uno no se valora, ¿cómo lo van a hacer los demás?». Según Fernández, profesor colaborador del máster de Empleo y Mercado de Trabajo de la UOC, las mujeres evitan negociar porque durante su trayectoria profesional interpretan que [+]
El Ayuntamiento de Jerez y la Junta de Andalucía han llegado a un acuerdo para introducir una modificación en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) sobre el documento motivado por la 'falta de funcionarios', con el que se evita recurrir a la vía ... de los concursos de mérito, cuyos baremos han sido "consensuados con los sindicatos", así como para la libre designación; siendo el concurso de méritos el criterio general para acceder a todos los puestos de trabajo, y quedando la libre designación como un ... las arbitrariedades retributivas, sabiendo quién es quién en cada puesto de trabajo, cumpliendo además con la obligación legal de tener este documento en el Consistorio". Asimismo, insiste en que es un documento abierto a las sugerencias que puedan plantearse durante [+]
...para realizar «trabajos forzados» en Qatar . Vinci Constructions es uno de los grupos franceses, internacionales, que trabajan, desde hace años, en las infraestructuras y reformas urbanas de Qatar, con el fin de modernizar el emirato , en el Golfo, y ... de Oriente Medio A juicio de HRW, las «reformas cosméticas» anunciadas por las autoridades cataríes han sido «lamentablemente ineficaces para proteger los derechos de los trabajadores». En su día, HRW envió sus informes a la FIFA y los organizadores del ... Mundial, denunciando comportamientos inhumanos: «trabajos forzados», «abusos laborales permanentes», «muertes y desapariciones no investigadas», «legislación discriminatoria contra las mujeres y las minorías sexuales». Sin tomar medidas El Gobierno francés [+]
...porcentaje no alcanzaba el 28%. El giro hacia el talento cualficiado se intensificó a lo largo de 202:se crearon 840.600 puestos de trabajo (+4,3% interanual), de ellos, 465.900 fueron de alta cualificación (+7%) y los restantes 374.700 de media o baja (+3 ... %). «Esta es una buena noticia en momentos donde la recuperación de la economía y el empleo exigen una apuesta decidida por la formación continua y la recualificación de personas, tanto desempleadas como aquellas que trabajan en sectores con bajas ... del nuevo modelo de formación profesional dual y la nueva Ley de Universidades, y el retraso de nuestro país en las inversiones en formación para el empleo, arrojan muchas sombras sobre esta necesidad esencial de nuestro mercado de trabajo». El [+]
...de desempleo del 17,10 por ciento. Por sexos, hay 15.100 hombres parados y 24.000 desempleada s. En cuanto a la ocupación, este periodo acabó con 189.600 personas trabajando, de las que 113.800 son hombres y 75.800 son mujeres, y una tasa de actividad del 55 [+]
Continúan las negociaciones entre la dirección de Telefónica España y los sindicatos sobre el plan de salidas voluntarias que presentó esta semana la compañía en el marco de la elaboración del 'Plan Social de Empleo' . En concreto, la teleco ha eleva [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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