Samanta Ramírez reconoce que nunca se imaginó trabajando en una obra, pero lo cierto es que ahora cada mañana se pone las botas de seguridad y los guantes y no se ve haciendo otra cosa. «¿Samanta en una obra?» se preguntan sus amigas, y por qué no ... , responde ella, tal y como hizo hace un año cuando le dieron la oportunidad. Ella entró en la construcción gracias a un Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE), en el que se dio cuenta de que no había nada en este trabajo que limitase el ... firmeza, y «de eso no me di cuenta hasta que llegué a la obra». Samanta ahora mismo trabaja como peón de albañilería en la construcción de una vivienda unifamiliar en Telde (Gran Canaria) y no es la única mujer de la obra. El trabajo físico, al aire [+]
, salvo el PSOE (PP, Podemos, Ciudadanos e Izquierda Unida). Junto a ellos han trabajado miembros de UGT, CGT, USO, CAT, CSIF y Autonomía Obrera, además de tres asociaciones ciudadanas: ExDelphi, Profesionales del Metal y Colectivo por el empleo y la [+]
...fútbol andaluza para sustituir a Pablo Lozano , quien dejó su cargo como presidente de la Andaluza por «motivos personales». Al cargo llega después de una amplia trayectoria en la que no pasó desapercibido su trabajo en la Real Federación Española ... de Fútbol, a la que accedió tras pasar por la dirección de la Delegación de Deportes de Chipiona. En la RFEF fue designado técnico territorial para Andalucía Occidental, hecho que le hizo asumir, gracias a su encomiable trabajo, el cargo de presidente ... Decreto 41/2022, de 8 de marzo, de la Junta de Andalucía. La apuesta era clara. A Pedro Curtido se le recuerda por ser un fornido delantero, un trabajador incansable que tenía entre ceja y ceja la portería contraria. Un «obrero del gol» , como a él le [+]
...indispensable. Parte esencial de la productividad de nuestras empresas depende de una vuelta física a los lugares de trabajo, y aunque no deja de ser un avance implementar modelos mixtos y compatibles, debemos tender hacia una normalización completa de nuestras ... vidas. Eso sí, se impone la seguridad como una prioridad porque no se puede bajar la guardia. Culminar la vacunación es tan esencial como proteger a los trabajadores con todas las medidas sanitarias y preventivas necesarias. [+]
...propios habitantes. En concreto, me refiero a esos 70 trabajadores y a sus familias, esos que desempeñan funciones de vigilancia en los centros municipales y que han visto cómo la empresa que los tiene contratados les lleva sin abonar dos pagas, incluida ... la extraordinaria, y que tanta falta hacia en esas fiestas pasadas para hacer frente a los gastos de la Navidad. La cuestión es que el alcalde y su equipo de gobierno hicieron, hace dos años, oídos sordos a los propios trabajadores y a sus sindicatos ... le manifestaron que la empresa adjudicataria de este servicio, ?Mersant?, ya había tenido problemas parecidos a los ahora sufridos por estos trabajadores en otras administraciones. Todo esto al concejal de turno le entró por un oído y le salió por el [+]
En 2021, Mercadona repartió 375 millones de euros entre su plantilla , según los últimos datos presentados por la compañía. Y para 2022 anunció una subida del sueldo a los trabajadores, en compensación a la inflación . El aumento consistía en un 6 ... sueldo, los empleados de Mercadona disponen de una serie de pluses, recogidos en el convenio laboral de la compañía , vigente hasta el 31 de diciembre de 2023. Estos son, grosso modo, los salarios de los trabajadores según su categoría profesional y ... , siempre y cuando la empresa haya obtenido beneficios. Complementos salariales Mercadona Las nóminas pueden verse incrementadas dependiendo de los méritos o el tipo de trabajo que se desempeñe dentro de la compañía. Así, existe un plus de idiomas [+]
...procesionar Finalizada la exposición, ahora el objetivo es que la cruz pueda procesionar por las calles de Cádiz ya este próximo Martes Santo. Para ello en estos días se trabaja y se disponen los elementos que hacen falta para poder salir a la calle con ella [+]
...que las empresas tomen medidas para promover «la conciliación, el teletrabajo o la flexibilidad» . No solo de las mujeres, sino de todos los trabajadores . Regulará e intentará promover que las empresas fomenten la mejora de la calidad de vida y ... las condiciones laborales de los trabajadores. La futura norma apunta especialmente a las pequeñas y medianas empresas, que son la inmensa mayoría en Galicia, y también a entidades del tercer sector, pues la Xunta considera que las grandes compañías ya suelen ... » entre los trabajadores, «con independencia de su género». Se quiere potenciar «la creación de equipos -de trabajo- diversos», que también mejoren la competitividad de las empresas y retengan el talento. En definitiva, la futura ley de igualdad buscará [+]
trabajador, Lo que vulgarmente conocemos como «estrés postvacacional». El psicólogo clínico Miguel Ángel Rizaldos Lamoca, con más de 25 años de experiencia, nos da las pautas a seguir para conocer, prevenir y curar esta «dolencia» clínica. «El estrés ... . Mujeres con estudios universitarios Las personas que no se sienten cómodos en su trabajo tienen mayor predisposición a sufrir estrés postvacacional - FOTOLIA ¿Quiénes tienen más predisposición a sufrir estrés postvacacional? Las personas que no se ... sienten cómodos en su trabajo, y el principal motivo es la forma de afrontar la vida laboral. «A veces idealizamos el trabajo, no todo lo que hacemos nos tiene que encantar y nos puede realizar. No todo el mundo puede tener trabajos que les realice, e [+]
El número total de contratos registrados en las oficinas de empleo gaditanas durante el mes de diciembre ha sido de 25.416 . Se han registrado 7.936 contratos de trabajo de carácter indefinido, lo que supone que uno de cada tres nuevos contratos es ... laboral La reforma laboral ha propiciado un importante incremento en el número de contratos indefinidos registrados en la provincia . El Real Decreto-ley de reforma del mercado de trabajo se publicó en el BOE del 30 de diciembre de 2021 y entró en vigor el [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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