...de obras, y se inicia el trabajo ya», ha expuesto el edil. No obstante, ha puntualizado que el Grupo DeLuna Hotels está a la espera de recibir autorización de Vía Pública para la incorporación de 50 módulos de aseos para las habitaciones, siendo ésta la ... primera actuación que se pretende acometer. «Si todo es favorable para la ocupación de la vía pública, los trabajos podrán comenzarse de manera inmediata», ha asegurado. Asimismo, Cossi ha compartido que se ha cerrado un programa de obras coordinado con el [+]
Las bajas laborales suelen ser motivo de dudas y preguntas para los trabajadores que se ven en la situación de pedir una. Lo cierto es que toda persona que tenga un contrato de trabajo puede acogerse a una incapacidad temporal de entre seis meses y ... los trabajadores para poder cobrar las bajas de larga duración. Durante el tiempo que el trabajador no pueda ocupar su puesto tiene derecho a recibir ayudas económicas de manera que se compense la pérdida de ingresos acarreada por el período de inactividad ... autorización del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o hasta los dos años en caso de que no se haya recuperado ni pueda volver al trabajo. ¿Cuándo se reconoce la baja? El reconocimiento de dicha incapacidad temporal comienza el día después [+]
, Matemáticas o Ingeniería Biomédica, entre otras. Pero también se da todo lo contrario, pues existen carreras que nadie elige y cuentan con la nota de corte mínima , un 5. La carrera con la nota de corte más baja con la que seguro que encuentras trabajo Como ... algunos expertos, uno de los principales motivos por los que no se elegiría la Ingeniería Agraria como estudios a cursar es que se desconoce qué conocimientos se adquieren y qué aplicación real tiene a la hora de trabajar . Esta poca formación en dicho ... la carrera que nadie quieres estudiar pero a la que es más fácil entrar y te asegurará un trabajo al terminar tus estudios . [+]
El paro de larga duración es un pozo que atrapa a prácticamente el 40% de los aragoneses que se han quedado sin trabajo. Es el lado más crudo del desempleo, el de aquellos que ven cómo se enquista su situación sin encontrar una nueva oportunidad con ... de la región. Además, preocupa que una gran parte de ellos llevan más de dos años en esta situación, lo que multiplica su precariedad económica. Hay que tener en cuenta que, en el mejor de los casos, cuando se pierde el trabajo se dispone, como mucho [+]
...de recursos humanos de la empresa para la que trabajamos o incluso por nuestros compañeros de trabajo. Puede ser por simple cotilleo, por camaredería o porque les gusta examinar nuestro estilo personal, pero también este rastroe puede ser una vía para medir ... cualquiera te siga o eche un vistazo a tus contenidos, aunque tú no te des cuenta. Recuerda que, si tienes redes abiertas y publicas cualquier contenido, te expones a que eso perjudique tu reputación online. Como trabajadores se nos exige cierta ... todo el mundo de vuelta solo porque te sigan a ti, ni sentirte en la obligación de devolver un like o un comentario en tus redes privadas. Entre la vida fuera y dentro del trabajo tienes derecho a poner barreras o límites que marquen tu espacio, y [+]
El Cádiz CF ya trabaja pensando en su próxima cita liguera. Cierto es que todavía queda mucho tiempo para afrontar ese compromiso en Mestalla ante el Valencia el lunes 23 de octubre a las 21.00 horas , pero Sergio González no quiere perder tiempo y [+]
Primark ha comenzado el proceso de selección para su nueva tienda en el centro comercial Torre Sevilla, cuya inauguración se espera para otoño de este año. La primera tienda de la compañía en Sevilla creará más de 200 puestos de trabajo. Estas ... tienda en el centro comercial Torre Sevilla. Buscamos candidatos con energía y entusiasmo, quienes tendrán un papel vital en el éxito de nuestra tienda. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y acogedor con grandes oportunidades de carrera». Primark [+]
Las empleadas del hogar por fin podrán cobrar el paro. Así lo ha permitido la ratificación en el Congreso de los Diputados del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este convenio garantiza las condiciones equitativas para ... este colectivo, unas condiciones no menos favorables que las del resto de trabajadores. Entre ellas se incluye el derecho a recibir la prestación por desempleo. De esta manera, si las empleadas del hogar pierden su puesto de trabajo de forma temporal ... en nuestro país, las cuales podrán percibir esta prestación en breve. Tal y como se señala desde el Ministerio de Trabajo, la intención es que antes de que termine el año las empleadas del hogar puedan cobrar el paro. Cuantía de la prestación El [+]
Al igual que el resto de trabajadores, los empleados del hogar tienen derecho a cobrar las pagas extras. Estas se pueden percibir ya sea de forma convencional (mediante el pago en junio y diciembre) o de forma prorrateada en el salario de cada mes ... ), que ahora se sitúa en los 1.000 euros mensuales, todo ello adecuado a las horas semanales que se trabaje. El sueldo bruto anual quedaría en 14.000 euros si tenemos en cuenta que este debe incluir las dos pagas extras. En caso de prorratearse y ... dividirse en 12 pagas, el salario de los empleados del hogar que trabajen a jornada completa no puede descender de los 1.166,55 euros. Para aquellos que trabajen una cantidad diferente de horas se deberá realizar el correspondiente cálculo proporcional [+]
'Trabajar en Primark', que se sitúa al final de la web. En cuanto a los requisitos, no se determina la titulación y el salario no está indicada. La oferta estará disponible hasta que desaparezca de la web. [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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