El Salario Mínimo Interprofesional alcanza los 1.080 euros mensuales tras la subida del 8% anunciada por el Gobierno y que se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero. El SMI es la cuantía retributiva mínima o el valor del salario ... así el presidente del Gobierno con el compromiso de situar el SMI en el 60 por ciento del salario medio de España». Noticia Relacionada Economía estandar No ¿Cómo me afecta la subida del Salario Mínimo Interprofesional? Las claves del SMI en 2023 La ... Voz de Cádiz El Salario Mínimo Interprofesional subirá un 8% y alcanzará los 1.080 euros mensuales con carácter retroactivo desde el 1 de enero «Somos uno de los países de la OCDE que más ha aumentado el salario mínimo: desde los 735 euros del 2018 y [+]
...tienen cada vez más dificultades para encontrar profesionales que cumplan sus requisitos y, cuando lo logran, enfrentan el desafío de retenerlos. ¿Es el salario la única variable en esta ecuación? Definitivamente no. Mientras Airbus promueve un «growth ... mindset» y ha pasado de una formación 100% presencial a un modelo híbrido con 8.000 cursos digitales disponibles, Oesía implementa medidas de remuneración flexible que permiten a los empleados optimizar fiscalmente parte de su salario. En Cádiz, esta [+]
...acompasado de una reducción proporcional del salario, supone que los costes de las empresas se incrementan por mor de la decisión en un 6,5%. Sí trabajamos menos, produciremos menos. Lo producido será más caro en ese porcentaje. Lo que supondrá una reducción ... comparativamente. La función de productividad, suponiendo que mantenemos en el corto y medio plazo la inversión («caeteris paribus», ósea, manteniéndola igual), se conforma con la interacción de dos variables: precio del trabajo (salario) y tiempo de trabajo ... (jornada). Por ende, si reducimos el tiempo de trabajo, para mantener el índice de productividad, deberíamos reducir el salario, para mantener constante el índice resultante de la función. Hemos advertido que el segundo elemento de la función de producción [+]
El presidente de la Asociación de Empresarios de Chiclana, Antonio Junquera, se pronuncia ante la subida del salario mínimo interprofesional que se ha aprobado en las últimas semanas. «En cuanto a la subida del SMI de manera unilateral por el ... gobierno y los sindicatos, lo que hay que manifestar que la administración no está valorando el impacto que va a tener en el conjunto de las empresas» , ha explicado Junquera. El empresario ha añadido que este aumento de salario «se ha hecho como castigo a [+]
Puede que las pequeñas y medianas empresas sean las que más acusan el alza de los costes laborales. En este caso, por el aumento del salario mínimo interprofesional, ya que por su reducida estructura, su pequeña plantilla, pueden verse condicionados ... a reestructurar la organización de trabajo. Sergio Pinzón López, gerente de la Autoescuela Asdrúbal de Cádiz, se ha pronunciado ante la subida. «No estoy en contra, me parece bien, claro. Pero eso sí, si el salario sube , los empresarios tendremos [+]
«La subida del Salario Mínimo Interprofesional en 2024 seguirá sumando en España y reforzará -aún más- el mercado de trabajo. Contribuye a engrasar la rueda de productividad y esto provocará el crecimiento de empleo». Con estas palabras, la ... representante de Comisiones Obreras de Cádiz se ha pronunciado ante el acuerdo de subir un 5% el salario. «El próximo lunes, CCOO vamos a publicar los datos exactos de 2022 para demostrar que estas medidas sí son eficaces», ha asegurado. «La cifra de la subida ... , pero precarios». Al mismo tiempo, Ortega ha lamentado que «cuando el gobernaba el PP, el salario mínimo no llegaba a los 800 euros , por ello no podemos desviar la atención y fijarnos en la mejora de las familias con esta subida. Se puede gobernar y [+]
Las negociaciones para firmar el convenio colectivo del Metal de Cádiz siguen adelante, pero las partes, patronal y sindicatos, ya han entrado en la zona pantanosa del debate. Tanto la Federación de Empresarios del Metal (Femca) como los representant [+]
...servirá en absoluto para generar más empleo y lamentan que el coste de la misma recaerá sobre el empresario como ya ocurrió con la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), propuesto por la misma ministra que ahora trata de recortar la jornada ... jornada reducida, tendrán derecho a seguir realizando el mismo número de horas que estaban llevando a cabo antes de la incorporación de la reforma. En cuanto al salario , tendrán derecho a incrementar proporcionalmente su sueldo al establecido con el nuevo ... cumpliendo los acuerdos de Gobierno», ha dicho Díaz. Díaz ha asegurado además que esta medida es una de las grandes transformaciones del mercado laboral propiciada por el Gobierno, junto a la reforma laboral y la subida del salario mínimo, y contribuye a [+]
Al igual que el resto de trabajadores, los empleados del hogar tienen derecho a cobrar las pagas extras. Estas se pueden percibir ya sea de forma convencional (mediante el pago en junio y diciembre) o de forma prorrateada en el salario de cada mes ... . Sin embargo, sea cual fuere el mecanismo escogido, la cuantía de la misma debe ser pactada por empleado y empleador, siempre dentro de la normativa vigente. De esta manera, el tope por debajo en el sueldo es el Salario Mínimo Interprofesional (SMI ... dividirse en 12 pagas, el salario de los empleados del hogar que trabajen a jornada completa no puede descender de los 1.166,55 euros. Para aquellos que trabajen una cantidad diferente de horas se deberá realizar el correspondiente cálculo proporcional [+]
...aplicará el 1 de abril de 2025 . ¿Paro y sueldo? Sí. Es posible . Una de las reformas más destacadas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de los últimos años es la compatibilización de la prestación contributiva por desempleo con un salario. La ... laboral en España. A partir de 2025, los personas trabajadoras podrán recibir la prestación contributiva por desempleo, lo que todos conocemos como paro, mientras están empleadas. Eso sí, siempre que el salario no supere los 1.350 euros al mes . Esta nueva [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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