...de la Ley de paridad y que la salida de dos mujeres debía ser equilibrada con la de un hombre, máxime si las incorporaciones eran de dos varones y una sola fémina. Su salida, dicen estas fuentes, no afectaba, además, al núcleo duro del Ejecutivo. El [+]
...nuevas responsabilidades», pero rehusó explicar cuál será su labor. La vicepresidenta también se refirió a la ruptura por primera vez en este Gobierno de la paridad pura y dura, aunque le quitó toda importancia. Aseguró que del mismo modo que ahora hay un [+]
...de posibles miembros de este Gabinete que contará con una quincena de carteras, respetará el principio de la paridad entre hombres y mujeres, además de dejar sitio, en señal de apertura, a personalidades centristas y procedentes de la izquierda moderada. El [+]
.000 habitantes. Por último, mientras la paridad se ha impuesto en las candidaturas, no parece darse ese equilibrio entre quienes las capitanean, ya que el porcentaje de candidatas alcanza el 18%, al ser mujeres sólo 35 de los 192 cabezas de lista. Por partidos [+]
...comprometo a rendir cuentas, regularmente. Comenzando por decir la verdad y no traicionar. ¿Habría muchas mujeres en su primer gobierno? Si soy elegido presidente, en mi Gobierno habrá igualdad, paridad, de hombres y mujeres. ¿Cuáles serán [+]
...de los tres primeros años de esta legislatura para mejorar la cohesión social. Destacó, entre ellas, las leyes de Igualdad y de paridad. «La mitad de los ministros son mujeres, y qué bien funcionan», resaltó. A su juicio, medidas de este tipo son «lo que la [+]
...de calidad en un consejo de administración con paridad de fuerzas, según el acuerdo sellado por ambas partes. Delicada situación La solución a la batalla por Endesa, que no coincide plenamente con la salida española que defendía el Gobierno, deja en una [+]
. -Respecto a la Ley de Igualdad, desde la empresa privada se han elevado críticas contra la obligatoriedad de la paridad en sus cargos directivos. ¿Cómo lo defiende? -No creo que nadie discuta una iniciativa que combate la discriminación y el acoso sexual [+]
...quisiera y, además, ante la mirada impávida del varón. «Las mujeres hemos alcanzado cosas pero pocas, la paridad desde luego no. Por otro lado, continúan los discursos tendenciosos que privilegian unas actitudes en las mujeres y no al contrario. Una [+]
, especialmente, derivada de la asunción de obligaciones familiares es aún una asignatura pendiente; pendiente de cambios constitucionales y desarrollos legales que aseguren la paridad ?denostada palabra? en todos los ámbitos y a todos los niveles; pendiente [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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