«Ofrecer confianza y salvar vidas»: ese será el propósito de la aplicación 'VOUcontigo', destinada a evitar y ayudar a mujeres en situaciones de riesgo. La app, que aún está en fase de desarrollo, facilitará información y proporcionará recursos ante ... el último año y «por ello son el eje de las actividades con las que se pretende contribuir a promover la igualdad, la libertad y la confianza de las mujeres», recoge el Gobierno provincial en un comunicado. Esta presentación ha venido acorde con [+]
Las empresas andaluzas aumentan la cuota de mujeres directivas con un porcentaje que asciende al 29%, tres puntos más que el año anterior, aunque por debajo todavía de la media española, con un 34%. En el cómputo del resto de comunidades autónomas ... », valora Álvaro Cruces, socio director de Grant Thornton en Andalucía. Tras más de cinco años de tendencia alcista, durante el último ejercicio la presencia de mujeres en puestos directivos en nuestro país se ha mantenido estable y alcanza en la ... actualidad el 34%. Pese al ligero parón de este año, la cifra de mujeres directivas en la empresa española se equipara con la media europea (34%) y tres puntos por encima de la media global (31%). Este ligero parón registrado durante el último año ha [+]
International (DRI). «Todas las mujeres aseguraron que es común que los padres sean presionados para que maten a sus bebés con discapacidad e informaron que los infanticidios son habituales», explica la directora asociada de DRI, Priscila Rodríguez. Este ... informe es resultado de una investigación de dos años durante la que DRI ha entrevistado a noventa madres en Kenia, quienes, pese a la fuerte presión social, no quisieron asesinar a sus descendientes. Del total de mujeres entrevistadas en la ciudad [+]
...sociedad y en todos los sectores profesionales». «En el agua hay mucha disparidad y se está incorporando esa visión de género. Estamos trabajando para ir conquistando más espacio. Hay que visibilizar los puestos de responsabilidad que ocupan las mujeres. Se ... organizan charlas de mujeres donde no hay mujeres. Esto debe cambiar y ha de ser a través de cuotas, de manera natural no va a cambiar», ha apuntado la edil. Dionisio Garcia Comín ha puesto en valor la importancia de la mujer en la organización Global ... muy importante visibilizar los referentes en el mundo del emprendimiento y que es una carrera de fondo». «Hay que encontrar el equilibro para lograr que muchas más mujeres se sumen al reto del emprendimiento. Respecto a la conciliación todavía creemos [+]
Tradicionalmente se asocia el mundo de los coches y el motor con los hombres. Pero la realidad es bien distinta. Fuera de tópicos que no hacen más que llevar a discusiones estériles, como que las mujeres conducen o aparcan mejor o peor que ... al mismo tiempo la primera mecánica. Ella es una de las primeras, pero no la única. Así, en la actualidad podemos mencionar al menos dos ejemplos de mujeres clave en el desarrollo moderno del automóvil: Mary Barra y Linda Jackson. La primera es la ... presidenta de General Motors, puesto que ocupa desde el año 2012. La segunda, británica, es la actual directora general mundial de Automóviles Citroën. Las mujeres han jugado y siguen jugando un papel importante en todo lo que rodea a los coches, la [+]
...principios de los noventa, y sólo éramos tres chicas en mi clase de una veintena de alumnos. Ahí fue cuando me pregunté por qué si en todas las casas cocinaban las mujeres no había grandes cocineras en los restaurantes», añade. «Era un mundo de hombres ... en una cristalera de la sala. «Lo del Covid-19 ha sido horrible. También en lo económico. Lo hemos pasado muy mal», asegura. «Las mujeres somos buenísimas currantas, con menos absentismo laboral. En casa siempre han trabajado más mujeres que ... de cocina de Castilla y León, asociación en la que, según cuenta, nunca antes había participado activamente una mujer hasta su entrada. «Las mujeres de los maestres, muchas de ellas eran las que realmente estaban en las cocinas, se iban a hacer turismo en [+]
...gobernado por el Partido Islámico de Malasia (PAS). El 3 de septiembre, dos mujeres fueron azotadas ante decenas de personas por una supuesta relación lésbica. [+]
La crisis económica derivada de la pandemia ha provocado que la brecha salarial entre hombres y mujeres en España caiga por debajo de los niveles de 2018. Concretamente, en 2020 las trabajadoras cobraron un 13% menos que los empleados de sexo ... Desarrollo Económicos (OCDE) a partir de cinco grandes indicadores clave: la brecha salarial, la población activa, la tasa de paro femenino, la diferencia de la participación entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo, y la proporción de mujeres ... empleadas a tiempo completo. Según el documento, en términos absolutos, las mujeres tendrían que cobrar más de cuarenta mil millones de euros más para igualar a los hombres. En concreto, el informe detalla que si España alcanzara los niveles de empleo [+]
El desarrollo económico y social de las mujeres indígenas en Latinoamérica sigue siendo uno de los retos más importantes a los que se enfrenta la región. Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la población indígena ... representa el 30% de las personas que viven en situación de pobreza extrema en Latinoamérica y un 7% de las mujeres indígenas viven con menos de 1,90 dólares (1,60 euros) al día. Ante esta realidad, Treedom, la plataforma que permite plantar árboles con un ... AMKA en Guatemala brindará oportunidades de ingresos a grupos de mujeres, promoviendo su liderazgo y su capacidad productiva y empresarial. Mujeres indígenas en Guatemala Las dificultades de acceso a la educación y a una vivienda digna, la falta [+]
...perpetúan el linaje, cuidan a los padres en la vejez y les aseguran ingresos. A ello se suman las costosas (e ilegales) dotes que deben pagar las mujeres en la boda, quienes una vez que se casan pasan a formar parte de la familia del marido. [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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