...de 45 años, lo que representa un aumento del 13% respecto al año anterior y un 30% respecto a 2006. Así se desprende de un estudio elaborado por la empresa de recursos humanos, Randstad, que pretende analizar la situación laboral de este colectivo, uno ... de los motores del mercado laboral, ya que representan el 42% del total de los trabajadores. Según este informe, durante 2015 en Aragón se ha registrado la cifra más alta de toda la serie histórica de contratos indefinidos realizados a mayores de 45 años. Una [+]
...actuar ante situaciones de incertidumbre con total solvencia, teniendo la capacidad para enfrentar la enorme competitividad que existe en el mercado laboral con una mayor ventaja. Su coordinador, José Antonio Caballero , destaca que, actualmente [+]
La sexta ola de coronavirus ha traído consigo otro efecto colateral demoledor: las bajas laborales. Su altísima propagación y el rosario interminable de positivos han dejado a miles de trabajadores cordobeses en sus casas bajo aislamiento y ... obligados a tramitar su correspondiente parte de incapacidad laboral con datos que prácticamente han sido récord frente a meses oprdinarios. Así, y según datos de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo -representan a nivel nacional el 82 por ... .522). Sevilla fue la provincia con más bajas en términos absolutos en diciembre (17.123) y mayor diferencia mensual (15.728). Subida inferior en España A nivel nacional esta cifra se sitúa en 566.175 bajas laborales en el mes de diciembre, lo quesupone un [+]
Los escolares de Sevilla capital tendrán un día más de vacaciones de Navidad ya que no habrá colegio el día 7 de enero. Es uno de los festivos de libre disposición municipal que el consejo escolar de Sevilla capital ha acordado que sea festivo. Y eso [+]
...seguir trabajando para lograr una regulación normativa tanto del marco laboral como docente de estos profesionales. Estas son dos de las principales líneas estratégicas a medio y largo plazo que tiene la Unión Flamenca, según detalló su presidente, que ... de vida: la necesidad de «un convenio laboral que regule desde las contrataciones hasta los que nos llevan de viaje». «Necesitamos un convenio que nos regule, como cualquier otro, trabajador», añadió el presidente de esta asociación, quien anunció en ese ... sentido que van a pedir una reunión al Ministerio de Cultura y Deporte para hacerle llegar sus demandas para tener un marco laboral y un tratamiento específico para el flamenco, al considerar que «no pueden ser los mismos que los requeridos para un músico [+]
La posición oficial del Gobierno, determinada por la voluntad de su presidente, se mantiene intacta en lo que tiene que ver con la reforma laboral: el texto acordado con los sindicatos y la patronal no puede modificarse. Se debe convalidar en el ... texto sin cambios: «Votar en contra es votar a favor de la reforma laboral del PP. Impuesta, unilateral y desequilibrada», ha dicho el coordinador de la acción gubernamental. Si la norma no es convalidad por el Congreso se mantendría el marco laboral ... no tener que recurrir siempre al despido. Una ley «absolutamente positiva» y que al ser fruto del diálogo entre los protagonistas de la relación laboral debería ser un texto al que «de manera natural se tienen que sumar la gran mayoría de los grupos [+]
Varias organizaciones que integran la cadena alimentaria y de gran consumo en Castilla y León trasladaron a las consejerías de Sanidad, Empleo e Industria y Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural su petición para que autoricen el alta laboral ... Castilla y León está viendo como sus cifras de bajas laborales aumentan a diario, situación que está complicando enormemente la gestión de las empresas», señalaron desde las organizaciones de la cadena alimentaria, pidiendo por ello a la Junta que se ... facilite el alta laboral automática asociada a todas las bajas «una vez superados los siete días que establece actualmente el periodo de cuarentena», sin necesidad de acudir a los centros de Atención Primaria para obtener la misma «siempre en ausencia [+]
En el mes de diciembre, un total de 63.803 personas estuvieron de baja laboral por coronavirus en Andalucía, según datos de la Asociación de Mutuas de Accidente de Trabajo (AMAT). El crecimiento ha sido de 1.023% respecto al mes anterior, aunque la ... provincia que sufrió un aumento porcentual mayor de trabajadores de baja laboral por Covid fue Granada -un 1.623%- pero la que experimentó un mayor crecimiento en valores absolutos fue Sevilla, con 15.728 bajas laborales más por Covid que en noviembre pasado ... . La provincia que ha registrado más bajas laborales por Covid ha sido Sevilla, con 17.123 trabajadores en esa situación y ha sufrido un incremento del 1.127% respecto a noviembre, según AMAT. Le sigue en la provincia Málaga, con 13.782 empleados [+]
El calendario laboral de Cádiz para 2022 ya está a disposición de todo aquel que quiera consultarlo. Pero este próximo año será especial pues aún queda un día festivo en el aire: el famoso Lunes de Carnaval. Aunque está fijado para el martes 1 ... laboral oficial de Cádiz capital. Establece un total de catorce jornadas festivas. Nueve de ellas son días festivos que afectan a todo el territorio español, tres son de carácter autonómico y dos de ellas pertenecen al ámbito local. Entre estas fechas ... destacan dos puentes de cuatro días si se mantiene el 1 de marzo de Carnaval y hasta seis fines de semana extendidos con un día de fiesta. Calendario laboral: días festivos y puentes de Cádiz en 2022 - 1 de enero (Año Nuevo). - 6 de enero (Reyes Magos [+]
Investigadores de la Universidad de Sevilla han convocado una movilización para el próximo jueves en el Rectorado para protestar por la situación de precariedad laboral que dicen estar soportando. La convocatoria, realizada por el sindicato CC.OO en ... de más de mil investigadores sevillanos La reforma laboral de Pedro Sánchez que elimina los contratos por obra puede dejare en el aire importantes investigaciones «¿Por qué se alargan las resoluciones de recursos a plazas dejándolas vacías durante años [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.