Muchos lo califican de plebiscito transcendental . Y no es para menos, porque del resultado de la consulta que se está realizando hoy en la planta de Mercedes de Vitoria dependerá, en buena parte, el futuro de la empresa más importante del País Vasco [+]
Los valencianos volverán a disfrutar de un día libre en este mes de junio de acuerdo con el calendario laboral 2022 aprobado por la Generalitat. Se trata del viernes 24 de junio, jornada en la que se celebran las fiestas de San Juan, una ... su puesto laboral tuvieron que devolver las horas en los siguientes meses de 2021. Una situación que no se repetirá en esta ocasión según la resolución publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). [El invento sin base ... histórica ni arraigo social de la «fiesta nacional de los países catalanes» por San Juan] En ella, se da cuenta de un total de doce festivos retribuidos y no recuperables a efectos laborales, entre los que se encuentra el viernes 24 de junio por San Juan [+]
El calendario laboral 2022 en Valencia roza la temporada estival con varios festivos y puentes a la vista, tanto a nivel autonómico como estatal. Para este mes de junio, la Generalitar decretó una jornada retribuida y no recuperable por las fiestas ... de San Juan. En concreto, se trata del viernes 24 de junio, cuando se celebren las fiestas por antonomasia de la provincia de Alicante. De acuerdo con el calendario laboral 2022 en Valencia, este día será festivo en toda la Comunidad, por lo que ... los trabajadores podrán alargar el fin de semana con un nuevo puente. Así, según estipula la resolución publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), para el calendario laboral de este año sí que se contempla San Juan como un festivo [+]
...eficiente posible para que la justicia en España sea como debe ser una justicia ágil, resolutiva y una justicia que de una respuesta fundada al ciudadano y además en un tiempo razonable. -¿Cree que el Ministerio ha gestionado bien estos conflictos laborales [+]
. Coordinación Por su parte, el presidente de la Junta, Juanma Moreno, ha abogado este jueves por que las administraciones se pongan «de acuerdo» en el ámbito de la tramitación de altas y bajas laborales por Covid-19 para «hacer una fórmula que sea única en el ... conjunto del país y al mismo tiempo que sea ágil, rápida y eficaz, que es lo que nos falta ahora mismo». A preguntas de los periodistas sobre el problema que está ocasionando el elevado número de bajas laborales ocasionado por los casos de contagio de la ... variante 'Ómicron' de la Covid-19, el presidente de la Junta ha señalado que, en el ámbito de altas y bajas laborales, «todas la administraciones tenemos, de alguna u otra manera, responsabilidades y competencias». Por ello, Moreno ha apostado por [+]
El calendario laboral de Cádiz para 2022 ya está a disposición de todo aquel que quiera consultarlo. Pero este próximo año será especial pues aún queda un día festivo en el aire: el famoso Lunes de Carnaval. Aunque está fijado para el martes 1 ... laboral oficial de Cádiz capital. Establece un total de catorce jornadas festivas. Nueve de ellas son días festivos que afectan a todo el territorio español, tres son de carácter autonómico y dos de ellas pertenecen al ámbito local. Entre estas fechas ... destacan dos puentes de cuatro días si se mantiene el 1 de marzo de Carnaval y hasta seis fines de semana extendidos con un día de fiesta. Calendario laboral: días festivos y puentes de Cádiz en 2022 - 1 de enero (Año Nuevo). - 6 de enero (Reyes Magos [+]
...parte de la plantilla de Rivamadrid desde hace 28 años, según han informado desde el Ayuntamiento de Rivas, que ha recordado que se trata del primer fallecimiento que se produce en la empresa pública por un accidente laboral. El alcalde de la localidad [+]
...motivo del 1 de mayo, ha afirmado que su formación «va a gobernar para recuperar los derechos laborales y acabar con la precariedad que existe en nuestra región tras el gobierno de María Dolores de Cospedal y la mayoría absoluta de García-Page«. «Mientras ... que Unidas Podemos Castilla-La Mancha estamos defendiendo a los trabajadores y las trabajadoras de nuestra región junto a los sindicatos, Page y el PP siempre se ponen del lado de los empresarios permitiendo que se empeoren las condiciones laborales en ... internas y se suman a las reivindicaciones salariales de UGT y CC.OO. El candidato a la Junta ha recordado que «Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma que no los ha recuperado de recortes laborales del PP a los trabajadores de los servicios [+]
...el rendimiento de las universidades según dimensiones como la enseñanza y aprendizaje, investigación, transferencia de conocimiento, internacionalización, contribución al desarrollo regional e inserción laboral. En esta décima edición, se han ... carreras con mejores y peores salidas laborales en España V.L estandar No La Universidad Católica de Valencia, líder de la Comunidad Valenciana en inserción laboral D. V. Universidades más destacadas por dimensiones Los 36 indicadores institucionales del [+]
Andalucía ha registrado un total de 110.459 peticiones de bajas por positivo en Covid-19 en sus centros de atención primaria, en su mayoría a través de la Aplicación móvil gratuita de Salud Responde (90.656), desde el pasado 30 de diciembre, fecha en [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.