El Área de Organización y Personas de CEU Andalucía puso en marcha a finales del curso pasado Todos Somos CEU , un proyecto que continuará desarrollándose en los próximos meses y que nace con el objetivo de fomentar la integración social y laboral ... apoyen la integración social y laboral de estas personas y a las entidades sociales, ya que desarrollan una labor fundamental para el éxito del proyecto. No olvidemos que cuentan con los profesionales que atienden, asesoran y forman a estas personas y ... laboral que requieren, «hemos llegado a acuerdos de formación con Centros Educativos para la realización de prácticas profesionales de alumnos con discapacidad en nuestros centros», subraya García Morilla. Todo esto se suma al proyecto de simulación [+]
...de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía). De lo que salga de esa reunión dependerá que se lleve a cabo a partir de mañana jueves la huelga convocada por la plantilla y que afectaría a unos 15.000 alumnos jerezanos de Educación Infantil y Primaria. [+]
...oportunidad laboral a otros 900. También empujó la agricultura, que redujo su desempleo en 271 demandantes, aunque muchos de ellos han abandonado la provincia para aprovechar campañas como la de los cítricos. Por el contrario, la industria y especialmente la [+]
...negativa aportación social, lo primero que se hace es excluir a los mayores del entorno laboral. Como se considera que nada se puede hacer por estas personas, la relación social se limita a cuidados o tratamientos asistenciales sin tener en cuenta que [+]
El año que se acaba de despedir fue bueno para el mercado laboral cordobés. La provincia acabó 2016 con 76.788 parados, según los datos que acaba de hacer públicos el Ministerio de Empleo. Esa cifra implica un retroceso interanual del 8,7%, tras ... menos en las listas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). La campaña navideña del comercio está tras este dato. Contratos al alza Un indicador aún más importante del mercado laboral, la cifra de ocupados, también tuvo balance positivo, aunque no tanto [+]
El Sindicato Provincial de Sanidad de CCOO Cádiz ha denunciado que la empresa concesionaria del piso asistido de El Puerto de Santa María, Assistel, condena al cierre a estas instalaciones con el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter t [+]
El Servizo Galego de Saúde (Sergas) reduce al 14,26% el seguimiento global de la huelga durante la primera jornada del paro convocado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), que sin embargo eleva la participación hasta el 60% de lo [+]
El calendario laboral 2022 todavía reserva festivos para lo que resta de año en Valencia. Tras caer el 1 de mayo en domingo, la primera jornada de ámbito autonómico retribuida y no recuperable tras las vacaciones de Semana Santa y Pascua será la [+]
, por los derechos laborales en esta Comunidad». Según sus datos, c uenta con 70.000 afiliados en Castilla y León y más de 6.100 delegados. «De hecho, las cuotas de esas 70.000 personas nos permiten mantener la actividad del propio sindicato, no así la [+]
El calendario laboral 2022 en Valencia incluye un total de catorce festivos retribuidos y no recuperables, tanto a nivel estatal como autonómico y municipal. Después de las fiestas de Semana Santa y Pascua, la próxima jornada inhábil será en el mes ... de junio. Se trata del viernes 24 de junio, cuando tendrá lugar la fiesta de San Juan. La Generalitat ha optado en los últimos años por añadir esta fecha al calendario laboral, una decisión que se ha consolidado en toda la Comunidad Valenciana por la ... importancia cultural de las Hogueras de Alicante. La principal diferencia con respecto al año pasado es que el calendario laboral 2022 en Valencia establece el 24 de junio como un festivo retribuido y no recuperable, mientras que en 2021 los trabajadores que [+]
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