El calendario laboral 2022 prevé solo un festivo a nivel nacional este mes de octubre. El 12, coincidiendo con el día de la Hispanidad, será una jornada no laborable, retribuida y no recuperable en todo el país. Pero este año, a diferencia de otras [+]
...actividad laboral y comercial. Muchos otros trabajadores, casi 4 millones se vieron incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), el instrumento que potenció el Gobierno para evitar la sangría de puestos de trabajo y que las empresas ... explica Eva Hernández , socia responsable del departamento de Derecho Laboral en Escalona & De Fuentes Abogados, la sentencia sobre «las consecuencias de que el despido sea injustificado nos lleva a entender que es improcedente, y dependiendo del caso ... de maternidad, guarda legal, etc. ). Noticia Relacionada estandar Si Se duplica el coste de las bajas laborales para la Seguridad Social en solo cinco años Gonzalo D. Velarde El 2023 será el cuarto año consecutivo en que el importe supere los 10.000 millones [+]
...de proceder de su presidente estalló a finales del año pasado, cuando Garamendi puso su firma en la reforma laboral tras consultar a su comité ejecutivo y a su junta directiva y tras constatar cuatro abstenciones entre los suyos: la de la patronal madrileña ... sellado con el Gobierno y los sindicatos pactos de calado, como la reforma laboral, la de pensiones o los ERTE . Los retos futuros para el nuevo presidente no son menores, con una recesión a las puertas, en un contexto de precios disparados y [+]
El Jueves Santo y el 26 de diciembre serán festivos en la Comunidad Valenciana el año 2016. El pleno del Consell ha aprobado el decreto que establece el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para 2016 ... , que incluye como novedad declarar festivo el Jueves Santo (24 de marzo) y el 26 de diciembre, conocido popularmente como "segundo día de Navidad". El calendario laboral oficial para 2016 comprende los siguientes festivos, retribuidos y no recuperables ... (Traslado del día de fiesta de Navidad). El citado decreto ha sido acordado en el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana, que está integrado por representantes de la [+]
El modisto toledano Andrés Rodríguez ha sido el encargado de confeccionar el diseñado de la imagen corporativa del 50 aniversario de la Universidad Laboral, que se ha presentado este miércoles durante el acto institucional de esta conmemoración ... celebrado en el Teatro de Rojas. Se trata de un arlequín, como los que aparecen en el Mural del Anillo, declarado de interés patrimonial. Noticia Relacionada estandar No La Universidad Laboral celebra en el Rojas el acto institucional de su 50 aniversario ... ABC La alcaldesa destaca el hermanamiento de la Universidad Laboral con Toledo como centro educativo de referencia Entre los asistentes, la alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, los concejales del equipo de Gobierno, Teo García y Marta Medina ; el [+]
Los trabajadores de la sociedad Metro de Sevilla, participada mayoritariamente por la corporación Globalvía y en un 11,76 por ciento por la Junta de Andalucía, han decidido suspender durante la jornada del Jueves Santo la huelga indefinida que mantie [+]
Esta noche se ha celebrado, con la participación de la alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, el acto institucional del 50 Aniversario de la Universidad Laboral, «uno de los centros educativos de referencia en la ciudad» que ha sido «determinante en ... la vida de muchas personas» y cuyo nacimiento, consolidación y desarrollo están inevitablemente unidos a la historia de Toledo. En su intervención, Milagros Tolón ha señalado que la Universidad Laboral ha sabido siempre actualizarse y mantener un ... Milagros Tolón, «la formación y la educación tienen un papel determinante porque la educación es una inversión de futuro». De ahí que haya señalado que la Universidad Laboral ha proyectado con su actividad docente «un futuro mejor para Toledo» en [+]
...de siete de cada diez empleos asalariados en nuestro país. A lo que se suma la caída de 215.000 empleos en el primer mes de 2023. «Las pequeñas y medianas empresas son las que más acusan el alza de los costes laborales derivada del aumento del SMI por su ... propio salario, la subida del 8% del SMI supone un aumento de costes de 1.547 euros más al año por cada empleado . «Esto va a suponer un añadido para los costes laborales de muchas pymes y autónomos», señalaba el presidente de ATA, Lorenzo Amor , tras ... de empleo a costa de la mejora de las condiciones laborales para los perceptores del salario mínimo . Concretamente, la patronal señala que el aumento del SMI desde 2018, del 47%, ha provocado la destrucción de 105.800 puestos de trabajo y evitado la [+]
El Sindicato Comisiones Obreras del Hábitat Cádiz, y sus miembros en el Comité de Empresa de Clece Seguridad, ha informado de nuevas agresiones a v igilantes de seguridad que estaban desempeñando sus funciones en el Hospital de Jerez de la Frontera y [+]
Coordinación de Urgencias (CICU) y de la Policía Nacional. El CICU ha recibido el aviso de este accidente laboral sobre las 13.15 horas y hasta el lugar se ha desplazado, entre otros efectivos, una unidad del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU). El [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.