Un trabajador de 47 años de edad ha sufrido un traumatismo craneoencefálico grave tras caer desde una altura desde unos cuatro metros cuando estaba subido a un andamio en una empresa de hostelería situada en la carretera N-310, en el término municipa [+]
, que tienen que seguir defendiendo sus derechos laborales», ha añadido. «El ministerio de los ERE» Por su parte, María Dolores Rodríguez, del colectivo de trabajadoras representante de CGT, ha manifestado su «sorpresa por esta caja de resistencia y [+]
El calendario laboral 2022 de España ya salió publicado en el Boletín Oficial del Estado, por lo que ya se conocen los días que serán festivos en los próximos 12 meses. El primer día que ha sido festivo ha sido el 1 de enero, que cayó en sábado [+]
, sin embargo CC.OO. considera que «estos no se traducen en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, que por el contrario se sienten perseguidos por temas tan solucionables y sin coste como es que se prescinda de corbata y pañuelo». [+]
...las instalaciones deportivas municipales de Bahía Sur y la piscina de La Magdalena. Estos trabajadores habían denunciado vía laboral tras ser despedidos a raíz del cambio de la adjudicataria del servicio, y en la sentencia se recoge la posibilidad de la subrogación ... de las injustas leyes del PP que han precarizado contratos y salarios". En este sentido, Cavada ha recordado como "desde el primer día" el gobierno local mantuvo que la plica de adjudicación del servicio recogía la subrogación conforme a la normativa laboral y ... los condicionantes laborales". Además, según indica Cavada, "la propia sentencia reconoce que en la misma plica se amparaba la posibilidad de la subrogación". Cavada ha recordado las reuniones que desde el equipo de gobierno se han venido manteniendo con [+]
CCOO Castilla y León ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que afectará, durante el resto del año, a 54 personas que trabajan en el sindicato y que supondrá una reducción de la jornada laboral de entre un 50 y un 60 por ... ciento. Esta medida, según informa el sindicato en un comunicado, se combinará con la reordenación de la planificación del sistema laboral de forma temporal y parcial con carácter coyuntural. Además, desde el sindicato se argumenta que esta decisión es ... , también ha propiciado la supresión de varios servicios, como el de prevención de riesgos laborales, el servicio de atención a migrantes, el servicio de orientación a personas desempleadas o la formación profesional para personas ocupadas. «A pesar de todo [+]
Navantia alcanzó en 2022 contratos por importe de más de 1.700 millones de euros, triplicando el valor de los pedidos formalizados en 2021. Al cierre de 2022, la compañía pública contaba con una cartera valorada en 7.364 millones de euros. En 2022, l [+]
Representantes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Málaga se reunieron este martes con miembros de los grupos políticos de IU, PSOE, Ciudadanos y Málaga Ahora en la Diputación Provincial de Málaga para trasladarles la ins [+]
. Corsegur, empresa del sector asegurador, busca a una persona para captar y formar equipos de venta. La jornada laboral sería completa y el salario, de entre 1.000 y 3.000 euros mensuales. Personal de limpieza. El Servicio Andaluz de Empleo publica esta [+]
Septiembre ha dejado buenas cifras en el mercado laboral. El noveno mes del año se ha cerrado con 1.038 desempleados menos que el mes anterior en la provincia de Córdoba, lo que supone un descenso del 1,47%, según los datos del Ministerio de Trabajo [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.