...de prevención de riesgos laborales» . Pero el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) tampoco ha accedido a todas las pretensiones del Sindicato de Médicos de Galicia Independientes-O´Mega, que fue quien presentó la demanda. El tribunal ordena al Sergas ... «efectuar de forma inmediata la preceptiva evaluación de riesgos laborales», pero echa por tierra el intento del sindicato de que el tribunal establezca la carga de trabajo de cada médico . Esto, concluye el TSXG, «excede los límites del presente ... «. Y también que »incumplen con sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, de valoración de la carga de trabajo de dicho colectivo y evaluación de los riesgos de sus puestos de trabajo«. En una materia, añade la sentencia, »tan [+]
Ordenanzas. Oferta de Empleo Público. Se busca un/a ordenanza para un contrato de sustitución por incapacidad temporal en el Centro de Día de Mayores de Almodóvar del Río. Más información, en la oficina de empleo de la zona norte. Psicólogo/a. La [+]
Es la última gran fiesta de Sevilla , tanto el plano religioso como civil, que se celebra antes del período estival. El Corpus Christi de 2023, esa jornada en la que se celebra el sacramento de la Eucaristía y que en la capital hispalense se traduce [+]
El hombre que el pasado viernes conducía un camión que volcó a la salida de Laguna de Negrillos (León), en la carretera que une la localidad con Toral de los Guzmanes, no pudo superar las lesiones que le provocó el siniestro y falleció en el Complejo [+]
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha confirmado que una baja por ansiedad a causa de los comentarios de compañeros de trabajo es un accidente laboral . La demanda fue presentada por una mujer que trabajaba en la Consejería ... la demanda, considera probado que la trabajadora recibía «comentarios no relacionados con su actividad laboral» por parte de dos compañeros que no la llamaban por su nombre, sino que la decían «la rubia, la oficiala» . Señala la sentencia que en una ... ocasión uno de ellos «hizo ademán de atropellarla con una apisonadora» y que, en otro momento, «ante una discrepancia laboral « uno de ellos le dijo a la demandante »que no tenía nada que hablar con ella y que se fuera a tomar por culo «. Noticia [+]
laborales. La responsable le explica que, de seguir así, no le darán por superado el periodo de prueba y le reprocha que su mentalidad no cuadra con la empresa. Además, le insiste en qué va a pasar cuando lleguen las temporadas fuertes. «Todos tenemos un ... vislumbrar un panorama claramente indiciario de que son esas reclamaciones internas de la trabajadora ante la propia empresa , referidas al respeto de sus derechos laborales en cuanto a la jornada de trabajo se refiere, las que propiciaron que se adoptase la [+]
. De esta forma, estos segundos 50 beneficiarios realizaron las pruebas médicas, además de recibir el curso de prevención en riesgos laborales y conocer las funciones que van a desempeñar en cada una de las delegaciones correspondientes. Hay que destacar [+]
...desarrollar en todo su paraje natural. El motivo, la falta de vigilantes de seguridad por bajas laborales que no están siendo cubiertas por la empresa concesionaria. Así ha sido comunicado por el propio Parque a los colectivos que realizan allí talleres y [+]
Las cargas laborales y la presión fiscal a la empresa se han convertido en los principales frenos al crecimiento del tejido empresarial de España. Así, el sistema tributario afecta al crecimiento de las pymes, que enfrentan las terceras cotizaciones ... comparada con la de otros países europeos'. En el mismo subraya que el salario mínimo español, proporcionalmente, es el más caro de Europa, lo que encarece el coste laboral mínimo para contratar. «Además, la empresa de menor tamaño es menos eficaz en ... las deducciones y le afecta más la alta fiscalidad directa. Unas cotizaciones más altas, junto al SMI más elevado proporcionalmente con el salario medio, superando el 54%, encarece directamente el coste laboral sobre todo en pymes, que es donde se concentran [+]
, estatutario y laboral de la Generalitat. Esta modificación establece que el permiso de paternidad será de seis semanas por nacimiento, acogida o adopción de un hijo, podrá ser disfrutado por el padre a partir de la fecha del nacimiento, de la decisión [+]
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