Los accidentes laborales en la provincia también han descendido, sin embargo, la siniestralidad se ha cebado con los casos mortales. Según la estadística que maneja el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta el número de siniestros ... laborales registrados en la provincia durante 2013 fue de 9.732 frente a los 9.636 de 2014. La mayor diferencia la encontramos en los siniestros mortales, que de un año a a otro han pasado de 3 a 13. El delegado territorial de Economía, José Manuel ... esta materia. Según, el delegado de Economía «la seguridad y salud laboral es un trabajo de todos». En este sentido, Miranda también apela a la participación y responsabilidad tanto de las grandes como de pequeñas empresas. [+]
Cada vez faltamos menos al trabajo o, por lo menos, es lo que se deduce de los últimos datos aportados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Los partes por contingencia de enfermedad común han descendido. El absentismo laboral ha caído por ... económica y la entrada de nueva masa laboral en el mercado de trabajo empiezan a invertir la curva. De hecho, el informe de la consultora Adecco de junio de 2014 ya advertía de una evolución al alza del absentismo laboral, iniciada en el cuarto trimestre ... su potencial. Los mayores registros de absentismo laboral en Cádiz se anotaron en 2007 con una media mensual de 11.285 partes de baja y 34 días de media de duración. A partir de entonces y con la irrupción de la crisis este fenómeno fue cayendo en [+]
...obligaciones económicas con otras administraciones y eso nos permite ahora ofrecerle una oportunidad laboral a los desempleados de Estepona», apuntó. El primero de los programas que se está tramitando irá dirigido a jóvenes con edades comprendidas entre ... o bien en la Unidad de Orientación Laboral del Ayuntamiento Andalucía Orienta. Para ser atendido en la Unidad de Orientación 'Andalucía Orienta', situada en la avenida Andalucía, nº45, es necesario solicitar cita previa en el Servicio Andaluz [+]
A la luz de la experiencia de los años de pandemia, los partidos que forman parte de la coalición de Gobierno en Bélgica han anunciado un acuerdo para poner en marcha una reforma del la legislación laboral que entre otras cosas permitirá a ... » teniendo en cuenta que «después de dos años difíciles de Covid, el mercado laboral ha evolucionado» y ahora pretende ayudar a evolucionar el mercado laboral hacia una «economía más sostenible, innovadora y digital». La medida más llamativa es que a ... la conciliación laboral, no es necesario que sea siempre. De Croo afirma que se trata de una de las lecciones de la pandemia «que nos obligó a trabajar de manera más flexible y el mercado laboral ha tenido que adaptarse». Los trabajadores que ya [+]
El alcalde de Toledo, Emiliano García-Page, se reunió ayer con representantes de la Agrupación de Damnificados de Vodafone Teletech Toledo, ante la «complicada» situación laboral que atraviesan estos vecinos de la ciudad. García-Page se interesó ... por las condiciones laborales en las que se encuentran estos trabajadores, así como de los contratados realizados por la nueva empresa de telemarketing ubicada en las antiguas instalaciones de Teletech. Alrededor de 600 toledanos se vieron afectados [+]
...les ofrecen las herramientas necesarias para convertirse en un profesional adaptado a su tiempo, con capacidad para adelantarse a los retos que se puedan presentar. Especial incidencia se hace en el ámbito digital , ya que el mercado laboral está ... tiene un alto contenido práctico, fundamental no solo para comprender los conceptos teóricos sino, sobre todo, para acercar al alumno a la realidad que se van a encontrar cuando finalice sus estudios y acceda al mercado laboral. Todos los profesores del ... contacto con el mundo laboral en prestigiosos despachos de abogados con los que CEU Andalucía tiene establecidos acuerdos de colaboración. Esta experiencia será fuente inagotable de información en lo que respecta a la plena actualización de conocimientos y [+]
...que cada actividad se realiza en el nivel asistencial y por el profesional adecuado en beneficio del paciente», aseguran. Noticia Relacionada estandar No Los médicos podrán recortar las bajas laborales para frenar el absentismo desbocado Gonzalo D [+]
Un trabajador de 59 años ha sido trasladado este jueves, en UVI, al hospital de Alcázar de San Juan tras sufrir un accidente con una carretilla elevadora en la localidad toledana de Camuñas . El servicio de Emergencias 112 de Castilla-La Mancha ha re [+]
El calendario laboral 2023 contempla el lunes 17 de abril como festivo local en alrededor de 180 municipios de la Comunidad Valenciana. Son muchos los ayuntamientos de las tres provincias que han declarado esta jornada como retribuida y no ... INFORMACIÓN noticia No Calendario laboral 2023 en Valencia: todos los festivos y puentes del año De este modo, el calendario laboral 2023 de la Comunidad Valenciana establece como festivo el lunes 17 de abril en los siguientes municipios. Provincia de Valencia ... d'Uixó, Vall de Almonacid, Vilafamés, Vilavella, Villores y Xert. Estos serán los próximos festivos En cuanto a los próximos festivos de carácter autonómico, el siguiente que contempla el calendario laboral 2023 aprobado por la Generalitat Valenciana a [+]
'In extremis' y por un escaso margen, según informan CCOO y UGT, las plantillas del sector comercio de León han ratificado en las asambleas celebradas en la capital y en Ponferrada los principios de acuerdos de los convenios alcanzados entre la repre [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.