...de seguridad, y la exposición de los trabajadores a estos riesgos es habitual». Según ha explicado, la razón de que esto ocurra es que «la patronal no está controlada por nadie» . «Nadie le hace cumplir la normativa de salud laboral y, aunque el Gobierno Vasco ... tiene la competencia y, por tanto, la obligación de hacerlo, no lo hace», ha criticado. El sindicato ha informado de que el de este viernes suma « el accidente laboral mortal número 32 en Euskal Herria en lo que va de año» y que se trata del segundo en [+]
Local, a la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES) y a los Bomberos de la Diputación. Además, se ha informado a la Inspección de Trabajo y al Centro de Prevención de Riesgos Laborales. Uno de los responsables Posteriormente se ha podido saber [+]
El convenio que «mejora» las condiciones de los más de 12.600 empleados laborales de la Junta que se firmó ayer con la Junta ha desatado la guerra entre las organizaciones sindicales. Así, las centrales firmantes, CCOO, UGT y CGT, cargaron contra [+]
...que esta situación provocó que los pilotos que se movieron a las otras aerolíneas lo hicieron con condiciones laborales "mucho peores", y que los que no aceptaron irse acabaron siendo despedidos. Recientemente, la compañía valenciana Air Nostrum [+]
?Coctelero/a. Establecimiento hostelero necesita incorporar a un/a coctelero/a de manera inmediata. «Su función será la de responsabilizarse del servicio y la atención al cliente, así como de la gestión del cobro, el mantenimiento y la limpieza de lo [+]
La ultratemporalidad lleva años ganando terreno en la contratación laboral en España. Cada vez son más los empleos que se cubren con contratos de menos de una semana.Y, de ellos, los más abundantes son los que no duran más de un día; es decir ... en el tejido productivo nacional. Los datos son elocuentes: actualmente, los contratos de un solo día ya suponen más del 10% de la contratación total en España. En los dos últimos años han representado en torno al 14% de todos los contratos laborales ... cifra se elevó hasta los 2.834.524; y de enero a junio de este año hubo más de un millón y medio de contratos de un día (o menos) de duración, así que todo apunta a que este 2018 se cerrará con más de tres millones de contratos laborales de este tipo [+]
El herido ingresado en este lunes en el hospital de Cádiz tras el grave accidente de tráfico provocado por un autobús en la Avenida de las Cortes permanece estable dentro de la gravedad. Se encuentra en la UCI según la información por la delegación d [+]
...servicios, por un total de 1.034 días». Al respecto, el TSJA estima el recurso de suplicación de Tussam explicando que «la causa que justifica la percepción del complemento de antigüedad es la duración de su relación laboral y por tanto el tiempo ... de servicio computable es el de los prestados desde la fecha de ingreso hasta la del despido, pues es el momento en que se extingue la relación laboral». «No puede extenderse dicha antigüedad hasta la sentencia que declare la improcedencia del despido aunque ... se abonaran salarios de tramitación, porque no corresponden a trabajo efectivo y ello es una consecuencia de la naturaleza extintiva del despido, de manera que la relación laboral solo se restablece cuando haya una readmisión y ésta sea regular [+]
Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del año confirman una evolución positiva para el mercado laboral gaditano, otra cosa son las interpretaciones políticas, pero los números evidencian una caída del desempleo en ... laborales en Cádiz son alentadoras. El contrato de las corbetas saudíes para su construcción en el astillero de San Fernando, con más de 6.000 empleos previstos, provocarán un efecto dinamizador en el mercado laboral gaditano durante los próximos cinco años ... gaditana del sector servicio, que es cada vez mayor. CC OO achaca el resultado de esta radiografía laboral a los efectos de los contratos de verano Los datos indican, según el sindicato, la gravedad de la situación de los desempleados en Cádiz sin [+]
El Tribunal Supremo ha unificado doctrina y ha fijado que una caída de camino al bar para merendar en horario de trabajo es un accidente laboral porque «se debe entender como una actividad normal de la vida laboral» que, de no haber estado ... de incapacidad temporal» por la que luego se abrió un expediente en el que se declaró que el accidente fue laboral y que la responsabilidad era de la mutua correspondiente. La mutua, disconforme con tal conclusión, llevó el caso a los tribunales para que «la ... situación de incapacidad temporal de la trabajadora fuera declarada derivada de accidente no laboral». El Juzgado de lo Social Número 1 de Málaga desestimó la demanda y coincidió con que «el accidente tuvo lugar con ocasión del trabajo, en la media hora [+]
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