, homogeneización de salarios y complementos están muy lejos de los objetivos marcados» , ha denunciado el presidente del Comité de Empresa «Navantia», José Esteban Cruz Monte. Tras las elecciones sindicales de octubre de 2023, se reiniciaron las negociaciones del ... de la empresa. Actualmente, las negociaciones llevan dos meses estancadas. «Las propuestas del Comité de Empresa no son respondidas y las de la Dirección distan mucho de las promesas recibidas», explica. José Esteban Cruz Monte, presidente del Comité ... de Empresa «Navantia». PEPE ORTEGA El presidente del Comité también ha denunciado el malestar de la plantilla. «Tenemos una inquietud constante sobre el convenio, la carga de trabajo... y así no se puede trabajar. Hay problemas en todos los grupos de la [+]
...concurso de esta cohorte de trabajadores en otros países desarrollados. En este sentido, junto a la escasez de talento para la cobertura de ciertos perfiles cualificados, uno de los temas que más preocupan a las empresas es la falta de relevo generacional ... de percibirse como un problema que una de cada tres empresas se vean afectadas por la falta de relevo generacional. Que falta gente joven en las plantillas parece un hecho ya que el 54,3% de las empresas consultadas dicen tener menos de un 15% de su personal ... compuesto por trabajadores menores de 30 años . Un 23,84% dicen que cuentan con empleados de esa franja en una horquilla que va del 15 al 30% de la plantilla, el 15,2% del 30 al 50% y solo 6,6% de las empresas dice tener más de la mitad de los empleados con [+]
Son considerados los materiales más ligeros del mundo y, aunque todavía su coste es elevado, la escalabilidad limitada y la inversión en tecnología para su fabricación alta, comienzan a coger peso industrial en múltiples sectores. Se emplean en medic [+]
...el periodo 2004-2010 y que la UE declaró ilegales. En cuanto a la cifra de negocio, los ingresos de esta empresa pública se articulan por dos vías básicas: la facturación ordinaria por su actividad comercial y el dinero que le abona el Estado por ... la empresa de las pérdidas. En esencia, estos planes pasan por aprovechar la gran red de oficinas de Correos y su infraestructura logística, de modo que preste servicios administrativos y comerciales tanto a instituciones como a empresas. En ... de Correos. Eso sí, mientras la empresa postal española busca la senda de la rentabilidad, de momento se ha embarcado en una escalada de los costes de personal. Desde la compañía afirman que responde a que desempeña servicios que son muy intensivos en mano [+]
Las empresas pagan entre salarios y cotizaciones sociales una media de 2.627 euros mensuales por cada trabajador en Andalucía , un 3,8% más que el año pasado. Así se recoge en la Encuesta Trimestral de Coste Laboral elaborada por el Instituto [+]
...satisfecho por el trabajo de la empresa gaditana, sus magníficos resultados y por la importante apuesta que desarrolla por la provincia gaditana, ya que a la inversión que realizan en la mejora de sus delegaciones se suma la apertura de una nueva delegación [+]
Pablo Ivars. Se debe valorar además el entorno laboral, familiar y social de cada uno. «La empresa te debe liberar al menos una tarde y si tienes obligaciones familiares se hace muy cuesta arriba. Es un año duro, se sufre, aunque tiene su recompensa [+]
...de las empresas , especialmente las de menor tamaño y carácter familiar, lo que contribuye generar riqueza y empleo en nuestro entorno». El presidente de la Cámara, Carlos Baño , ha valorado que la medida impulsada por el presidente de la Generalitat Valenciana ... Valenciana, al eliminar barreras y promover la transmisión de empresas y patrimonio de una manera más ágil y eficiente, contribuyendo a fortalecer nuestro tejido socioempresarial». MÁS INFORMACIÓN noticia No Carlos Mazón suprime el impuesto de sucesiones y [+]
...infantiles y los cereales», puede leerse en el documento. Calidad Precisamente la relación de la alimentación con las enfermedades está en el origen de Smileat, empresa española líder en alimentación infantil ecológica. Alberto Jiménez, cofundador y socio, se ... . A la vez que van consolidando su marca siguen trabajando en nuevos productos, como pueden ser los cereales sin azúcar y las chucherías que solo contienen fruta. Roots Mindfoodness, cuya empresa matriz es Clavo Food Factory, comenzó a investigar en la ... de Roots Mindfoodness», explica Nico Lara, CEO de esta startup que está respaldada por la empresa matriz. Los expertos coinciden en que la alimentación en esta etapa es clave para la salud futura Ofrecen una gama de productos con recetas elaboradas por [+]
La Empresa Municipal de Aparcamientos (Emasa) ha aprobado su presupuesto para el próximo año 2024 que será de 4.584.187,18 en el consejo de administración que se ha celebrado en la mañana de este lunes con la presidencia de José Manuel Verdulla ... favorecer las compras en el comercio local. Además, también se quiere que parte de los beneficios de la empresa municipal pueda llegar a asociaciones que trabajan con las personas más vulnerables. Por último, se va a ir acometiendo una renovación de la flota [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.