...tablón de anuncios un cambio de turno en el cuadrante de horarios, según alegó la empresa. Antes de verano tendrá un primer juicio, en mayo de 2022, por el despido en el que demanda la nulidad del mismo. En los días que estuvo trabajando antes ... de recibir la carta de despido, Sara convocó elecciones sindicales, que se encuentran en compás de espera y que según el sindicato CGT, al que pertenece, está también detrás de la salida de la trabajadora de la empresa. [+]
...se han negado tanto el Ejecutivo como los sindicatos. Así, finalmente no se aligerará la obligación de devolver todas las exoneraciones recibidas en caso de despido a un trabajador, aunque fuentes de los empresarios aseguran que seguirán trabajando [+]
El fabricante finlandés de equipos de redes y equipos de telecomunicaciones Nokia planea reducir su plantilla en un plazo de entre 18 a 24 meses hasta los 80.000 u 85.000 efectivos frente a los 90.000 actuales. El objetivo de recortar 10.000 puestos [+]
La guerra entre Gerard Piqué y Shakira parece que por el momento no tiene fecha de fin. Tras la publicación de la polémica canción de la cantante atacando a su ex y a su nueva novia , los dardos envenenados entre ambos no han dejado de sucederse. El [+]
despidos flexible? Cree que es fundamental para garantizar la supervivencia de muchas empresas. Diversas autoridades económicas han pedido al Gobierno que sea cada vez más selectivo con los ERTE, entre ellas, el Banco de España o la OCDE. Sostienen que [+]
...gigante aeronáutico trata de acoplar el excedente de su plantilla en otras áreas de producción que antes estaban en manos de subcontratas. Con ello trata de evitar despidos, pero los platos rotos los pagará entonces la industria auxiliar. En el caso de la [+]
...por «despido improcedente», según han confirmado a ABC fuentes cercanas al entrenador linense. Merino, como es sabido, aterrizó en Córdoba tras la décima jornada de competición a mediados de octubre y dirigió al primer equipo durante siete fechas [+]
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha desestimado el recurso de una empleada de un colegio contra la sentencia de un juzgado que declaró procedente su despido por haber confeccionado una prenda de bebé ... durante su horario laboral. El juzgado declaró probado que el colegio, de la pedanía murciana de Cabezo de Torres, la contrató como limpiadora, aunque realizaba tareas de costura y confección. El despido data de octubre de 2016 y el centro escolar adujo ... que declaró procedente el despido y señalado que hacer la prenda de bebé no hubiera sido una falta grave sancionable con el despido si no hubiera usado tela de la empresa: «Aunque se trate de un bien de escaso valor, tal actuación comporta la [+]
...otras, una reforma laboral que revise las indemnizaciones por despido. «Considero conveniente explorar figuras como la de contratos con costes de despido crecientes, que reduzcan las discontinuidades artificialmente elevadas de protección entre ... posibilidad de acumular por anticipado una parte de los costes de despido en un fondo mientras el trabajador mantiene el empleo con una indemnización en caso de despido de cuantía creciente según la experiencia acumulada», ha añadido, en referencia a la [+]
...caso de despido no está permitiendo que se cierre un acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales para ampliar esta protección al empleo. Esta cuarta prórroga permitirá que esta fórmula de protección del empleo esté vigente más allá de la fecha ... con los sindicatos. Para los empresarios es vital conseguir minorar la penalización que actualmente está especificada en esta cláusula y que implica la devolución de las exoneraciones recibidas por toda la plantilla en caso de que se despida a un ... limitaciones al despido por causas objetivas, lo que se traduce en encarecer la indemnización a 33 días por año trabajado, frente a los 20 de los despidos procedentes. También se mantiene la suspensión de los contratos temporales, incluidos los formativos [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.