. Además, contempló un programa de indemnizaciones para los mayores de 56 años, según tramos de edad. Sin embargo, los sindicatos piden incluir a los empleados de entre 50 y 56 años para evitar despidos forzosos. Los sindicatos están contra la movilidad [+]
...reforma de 2012 y deje atrás los problemas estructurales de nuestro mercado de trabajo» y puso como ejemplo la derogación del artículo que permitía el despido por absentismo, los reglamentos de igualdad, los ERTE, la Ley ?rider? o el trabajo a distancia [+]
El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Padrón dictó ayer el auto en el que decreta la apertura de juicio oral para juzgar el pago de una indemnización de 150.000 euros por malversación, en relación al despido en el año 2010 del ... » al director de la fundación, «simularon el despido de éste y acordaron que la indemnización que le correspondía por los servicios prestados era de 150.000 euros brutos». La titular de este juzgado, Paula Ventosa, concreta que adoptaron esa decisión «a ... pesar de ser conscientes todos ellos que no se trataba de un despido, sino que el gerente quería abandonar voluntariamente la fundación». En el momento de la comisión de los hechos investigados, la Fundación Camilo José Cela «era una fundación del [+]
...de los despidos colectivos por la vía de la Inspección de Trabajo. Pacto que provocó que la CEOE rompiera el diálogo con Trabajo por «tramposo» y por suponer una traición al pacto de reforma laboral. Para acometer la nueva subida de 2023, Yolanda Díaz abrió un [+]
...medida que ha evitado los despidos a corto plazo. Las prestaciones por ERTE van desde el 100% del sueldo en Holanda o Dinamarca hasta el 50% en Polonia, aunque en la mayoría se sitúa entre el 70% -como en España, Francia o Bélgica- y el 80 % -en Italia [+]
...es uno de los permisos retribuidos más desconocidos por los trabajadores. Puede solicitarse únicamente en los casos de despido objetivo y tiene una duración de seis horas semanales comprendidas desde el momento del preaviso del despido objetivo a la ... fecha de la finalización del contrato. El preaviso en el despido por causas objetivas es de 15 días. 3. Presentarse a un examen Todos aquellos trabajadores que estén cursando estudios reglados podrán disfrutar del tiempo necesario para acudir a [+]
...en el juicio por acoso al que le llevó un trabajador de Sevilla Global, la Audiencia le absolvió tras haberse demostrado nulo en primera instancia el despido de ocho trabajadores de la empresa municipal a su cargo por «discriminación política». El [+]
...cerrarán son 48 en Toledo, 42 en Ciudad Real, 32 en Cuenca, 19 en Albacete y 3 en Guadalajara. Este jueves arrancó el periodo formal de negociación del proceso de despido colectivo que Unicaja Banco ha planteado para un total de 1.513 empleados [+]
...de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA). En el caso de no llegar a un acuerdo, lo resolverá el Juzgado de lo Social. El objetivo es que Tremón asuma a los trabajadores, antes de hacerse una liquidación del parque que lleve al despido colectivo. Y [+]
, amazonas de época o juezas de playa. En general, un despiste insoportable. Bazofia de la mejor. [+]
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Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
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