El Tribunal Superior de Justicia de Andalucái (TSJA) ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social 4 de Granada que declaró improcedente el despido de un trabajador de una inmobiliaria granadina que al intuir que lo iban a cesar insultó ... reviste la gravedad exigible para constituir causa de despido", porque de hecho "hay que conectar las expresiones que utilizó con la situación y contexto en los que se encontraba en ese momento". Fue el pasado 3 de julio de 2007, alrededor de las 11 ... ,00 horas, cuando el trabajador, "intuyendo el contenido del documento" que entonces le iba a ser entregado, que era efectivamente una carta de despido en la que se alegaba su disminución del rendimiento, mantuvo un enfrentamiento con su jefe "elevando la [+]
despido colectivo para 842 empleados de esta área. Según han señalado fuentes sindicales, este expediente afectaría a más del 40% de una plantilla aproximada de 3.000 empleados y se ha presentado por razones económicas, productivas y organizativas. Este es ... finalmente afectó a 166 trabajadores. Estos dos despidos colectivos se extendieron sobre un total de 460 empleados, el 36% de la plantilla de la cementera. Ya el pasado año, Cementos Portland Valderrivas llevó a cabo dos expedientes de regulación de empleo ... , uno para 299 trabajadores de negocios de hormigón, áridos, mortero y transporte, y otro para 291 empleados de las fábricas de cemento en España y de las oficinas ligadas a la actividad. Además, FCC habían planteado en un primer momento un despido [+]
...actualmente el mercado laboral español las empresas "no contratan con 45 días de indemnización por despido". En declaraciones a Telemadrid, Fernández ha insistido en su propuesta de un contrato único con una indemnización de veinte días por año, con un máximo [+]
...por esa medida colectiva, declarando su despido improcedente y no justificado. El expediente de regulación contó con el visto bueno de la autoridad laboral, los sindicatos presentes en la mesa de negociación e incluso de la Audiencia Nacional que lo ... declaró ajustado a Derecho y justificado el pasado mes de marzo. Sin embargo, el juez de Jerez ha entrado a analizar aquellas cuestiones que no están recogidas en esa sentencia firme y ha encontrado motivos para declarar que fue improcedente el despido ... despido. Con el beneplácito de la mesa negociadora y la autoridad laboral que no impugnaron el expediente, en marzo la Audiencia Nacional declaraba el ERE justificado por la situación financiera de la empresa, que presentaba un exceso de plantilla. Esta [+]
Un hombre ha sido detenido por la Guardia Civil tras sustraer a otra persona 500 euros que ésta acababa de sacar de un cajero automático de una entidad bancaria en Guadairo (Cádiz). El afectado, después de realizar la operación, se despistó y se dejó [+]
Economía asumió ayer que el abaratamiento del despido «no es el tema principal» de los cambios que se van a poner encima de la mesa tras advertir de que la patronal va a plantear «una lectura amplia» de las líneas marcadas por el Gobierno para modificar el [+]
El PP no ha esperado ni a la ronda parlamentaria ni al encuentro con la 'troika' ministerial para plantear sus recetas contra la crisis. El jefe de la oposición, Mariano Rajoy, ha propuesto nuevo contrato de trabajo con una indemnización por despido ... defiende un nuevo tipo de contrato fijo, cuya indemnización por despido no sea de 45 días por año trabajado, como ocurre en la actualidad, sino proporcional en función de los años trabajados en la empresa. En rueda de prensa en Barcelona, el presidente [+]
La jueza ha sentenciado como procedente el despido de Gemma Montull, ex directora financiera del Palau de la Música e hija de Jordi Montull, uno de los principales implicados en el expolio, al considerar que era una pieza fundamental en el desvío [+]
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Gerardo Díaz Ferrán, pidió ayer un despido improcedente que cueste entre 20 y 22 días, que «dé confianza» a las pequeñas y medianas empresas y anime a la [+]
...la necesidad de abaratar el despido para mejorar la flexibilidad en la contratación y fomentar el empleo indefinido. A su juicio, en la última modificación laboral cerrada en 1997 «se demostró» que la rebaja en el coste de suspensión de los contratos ... favorecía la fijeza, ya que, según recuerda, en Cádiz, esta modalidad de trabajo «se multiplicó por tres o por cuatro» en los primeros meses de aplicación del nuevo marco laboral. Por eso Ferrer apoya la «generalización de esta rebaja del despido a un [+]
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