...solas por la calle. Eran mujeres que ni siquiera iban al banco a sacar dinero solas», asevera la pionera. Las primeras en facilitar la conciliación de las mujeres gaditanas En 1973 propusieron crear una guardería para que las mujeres que ya empezaban a ... trabajar fuera de sus hogares pudieran dejar a sus hijos. Pilar Catalán s eñala que «con esta puesta en marcha, nosotras nos convertimos en las primeras en facilitar la conciliación a las mujeres gaditanas que estaban trabajando y que tenían hijos». «En ... fundamental que sigue siendo el compromiso y la unión de todas las mujeres. «Las mujeres somos las más precarias. Somos los contratos más precarios. El sector de la limpieza es lo más precario que hay. La conciliación laboral ¿para que te voy a contar [+]
El BBVA ofrece bajas temporales a sus empleados con retorno garantizado como fórmula para avanzar en la conciliación laboral, según han confirmado fuentes del banco que preside Francisco González. La entidad ofrece la suspensión temporal de contrato ... las medidas se inscriben en las negociaciones del plan de igualdad que la dirección del banco y los trabajadores estudian desde hace meses para avanzar en cuanto a conciliación laboral. No obstante, han explicado que las iniciativas propuestas por el BBVA "no [+]
...tienen por cumplir los deseos encargados a sus Majestades de Oriente, y se les plantea por delante una agenda cargada de actividades. Se habla mucho de la conciliación de la vida familiar con la laboral. A los empleadores se les exige unas condiciones que ... una conciliación familiar, laboral y educativa con un mayor rendimiento escolar. No existe mejor educación, no se aprecia mejor enseñanza que la que podemos vivir junto a nuestros seres queridos, en paz y tranquilidad, y sobre todo sin agenda, con la [+]
Este nuevo establecimiento abre como una casa de comidas y tienda con una filosofía que intenta aunar productos frescos, orgánicos, locales, sostenibles y de temporada, además de buscar la conciliación entre la vida laboral y la familiar. Sigue [+]
...objetivo de esta iniciativa es mejorar la conciliación entre la vida familiar y profesional de las mujeres. En España, la duración actual de la baja por maternidad es de 16 semanas. El Parlamento va más lejos que la propuesta inicial de la Comisión, que [+]
...por la tangente y quiere equiparar los horarios de la hostelería española con la europea amparándose en la conciliación laboral de cocineros y camareros. No hay nada más recurrente que sacar un tema de calado social para apagar las llamas de otro [+]
...medidas por la natalidad y la conciliación: nuevo permiso de cuatro meses hasta que el menor tenga ocho años La Inteligencia de EE.UU. sabía de los planes de Prigozhin y sospecha que Putin también al menos 24 horas antes Los motivos por los que la ONCE [+]
...abusar sexualmente de una amiga mientras dormía y publicarlo en las redes sociales Feijóo lanza sus medidas por la natalidad y la conciliación: nuevo permiso de cuatro meses hasta que el menor tenga ocho años Los motivos por los que la ONCE se niega a [+]
Ser la coordinadora del equipo de un político (Javier Arenas) que recorre 2.000 kilómetros a la semana dificulta la tarea de ser una madre convencional. Si a eso se le une desempeñar importantes cargos como secretaria segunda de la Mesa del Parlament [+]
El personal de cabina de la compañía aérea alemana Lufthansa ha acordado una conciliación e interrumpirá las huelgas, ha anunciado el sindicato UFO, que representa a los auxiliares de vuelo. La suspensión de las huelgas se producirá a partir ... de medianoche, por lo que se mantiene el paro de 24 horas de hoy, que comenzó a las 00.00 hora local (22.00 GMT del jueves). El jefe del sindicato UFO Nicoley Baublies dijo que se busca un mediador. En el proceso de conciliación se negociará hasta el 12 [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.