La patronal CEOE ha elaborado un informe en el que analiza la conciliación de la vida laboral familiar en España y en la UE y, además, realiza diversas propuestas partiendo de dos premisas: que la necesidad de conciliar «no es exclusivamente ... serán presentadas próximamente en la mesa por la calidad del empleo en la que están representados el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la patronal y los sindicatos: 1. Adoptar un enfoque m últiple para ofrecer vías reales de conciliación para ... 2010. 5. Desgravación fiscal de elementos como el empleo doméstico, también utilizado como mecanismo para la conciliación, y en el caso de un segundo sustentador familiar. 6. Medidas de ayuda pública para las empresas. Por ejemplo, la posibilidad [+]
En esta crisis provocada por el Covid-19 es necesario realizar análisis sobre las dificultades y agotamiento extra que afrontan las mujeres que tienen que compaginar las tareas familiares con su jornada laboral a través del teletrabajo. Conciliar y h [+]
...armado. Tenemos que ser conscientes de que hay que empezar a gestionar las cosas de manera diferente», ha advertido. Garamendi ha instado al Gobierno a que también tenga en cuenta la igualdad y la conciliación en sus convocatorias para las mesas [+]
El trabajo desde casa ha pasado de ser una opción residual para las empresas españolas a convertirse en una fórmula necesaria para garantizar la prestación de los servicios y seguir con la actividad durante la crisis del coronavirus. Pero cambiar la [+]
...destacado en sus respectivos ámbitos, o han ayudado al fomento de la conciliación, el emprendimiento y la igualdad real entre hombres y mujeres. Las premiadas este año son la deportista Ona Carbonell, la periodista Paloma Blanc, la chef y empresaria ... ámbito de la Comunicación, el premio se otorga a Paloma Blanc Muro de Zaro, periodista, influencer y madre de 9 niños, quien ofrece en las redes sociales una mirada realista y desenfadada de la maternidad, la conciliación y las familias numerosas. Se ... reconocimiento es para Mutua Madrileña por sus medidas de conciliación, entre las que sobresalen un abono a sus trabajadores de 6.000 euros por nacimiento de un hijo, dos semanas más de permiso por maternidad y ayudas en caso de enfermedad o de cuidado [+]
...encerrados en casa sin disfrutar de todo lo que ofrece la ciudad en estas fechas tan especiales. Lo mismo me ocurre en verano, que debo planificarme y trabajar por las mañanas». Para esta madre emprendedora la conciliación «es un sueño. Es algo que nunca ... los objetivos planteados con tu negocio. En España no hay conciliación alguna. El Estado no ayuda en nada. Ser madre y empresaria es una auténtica proeza». Silvia Collar, fundadora de Heidi Puk y madre de 3 niños: «Ver a mis hijos supone bloquear mi agenda ... bien lo que es hacer encaje de bolillos ?más desde que se separó? para cumplir cada día con todos los roles que se ha asignado. Ante las vacaciones escolares, se pone a temblar. «El término conciliación se usa con demasiada ligereza, su implantación no [+]
...importancias de formar a los empleados, la necesidad de evisar los sistemas de evaluación y que el desarrollo, el reconocimiento y la conciliación son claves para el compromiso del trabajador con su empresa». Conclusiones Entre los datos revelados por el [+]
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ARHOE ha presentado un catálogo de medidas prácticas para mejorar la racionalización de los horarios y la conciliación en las empresas de España. Remarca José Luis Casero ... , presidente de ARHOE, que «en este momento de política actual se ha de dar protagonismo especial a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, un factor distintivo de las organizaciones y una ventaja competitiva en la atracción, fidelización y ... asignatura pendiente es la pyme española, en donde las dificultades son mayores para poder adoptar medidas que articulen productividad, conciliación y mejora de la competitividad. Por eso creemos que es fundamental impulsar, con la colaboración [+]
El Gobierno aragonés ha lanzado una nueva convocatoria de su línea anual de subvenciones para el fomento de la conciliación familiar y laboral. Se trata de un fondo reservado a entidades sociales -no a familias o particulares directamente-, dotado ... General de Igualdad y Familias. Van destinadas «a promover la conciliación de la vida familiar y laboral, la corresponsabilidad y asunción de tareas y cuidados, la parentalidad positiva y la prevención de situaciones de violencia intrafamiliar, así como a [+]
Talento, emoción, alegría, generosidad. Todo ello ha tenido cabida en el Teatro Central de Sevilla durante la entrega de los Premios Andalucía + Social que la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación entrega cada año a entidades [+]
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