...posteriormente, con las centrales, se endurecería para las empresas. El esquema pactado con UGT y CC.OO. para sostener las pensiones supone un alza de la cotización del 0,6% a partir de 2023 y durante un periodo de diez años y de ese porcentaje 0,5% lo pagarán [+]
...los sindicatos CCOO y UGT , el preacuerdo, que tendrá que ser ratificado por las asambleas de trabajadores, prevé unas 550 prejubilaciones con el 90% del salario hasta la edad de la jubilación a los 63 años. El resto, alrededor de cien, serán bajas [+]
...los representantes de los sindicatos Anpe, STE, CCOO, CSIF y UGT. El nuevo acuerdo, que entrará en vigor cuando se publique en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y se prolongará durante los cuatro cursos escolares siguientes, persigue establecer el sistema ... negativos» que tiene, y ha avanzado que seguirán «luchando para lograr que a igual trabajo de interinos, iguales condiciones laborales con los funcionarios». Asimismo, Mercedes Gómez (CCOO) ha resaltado que el pacto mejora la estabilidad de los interinos ... que ser interino es ser vulnerable y este pacto busca que tengan mayor estabilidad», ha resumido Gómez (CCOO). [+]
. Desconvocan la huelga de trenes CC.OO. ha desconvocado la huelga que tenía programada en Adif para este miércoles, 17 de abril, que coincidía con la segunda parte de la 'operación salida' de la Semana Santa, según informó el sindicato. La formación suspende la ... para el día 24, según aseguró. Tras la desconvocatoria del paro que CC.OO tenía previsto para mañana, aún está vigente el convocado entre el colectivo de 'controladores ferroviarios' de Adif también para mañana miércoles por el Sindicato [+]
Mil euros al mes trabajando noches y festivos en Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (Ivass), dependiente de la Conselleria de Igualdad que dirige Mónica Oltra. Representantes de los sindicatos UGT, CCOO y CGT se han encerrado en la ... de estabilidad que eliminen la alta tasa de interinidad, que llega al 80 por ciento. Así lo han manifestado a Europa Press los portavoces de los tres sindicatos, Isabel Vicent, de UGT; Laura Romero, de CCOO y José Renovell, de CGT, que participan en esta ... .000 euros, alcanzando esa cantidad trabajando noches y festivos". Por ello, los sindicatos representativos del Ivass --UGT, CCOO y CGT--, que han estado realizando concentraciones en la Conselleria de Igualdad desde el mes de octubre, anuncian han iniciado [+]
...de diálogo de la dirección de Madrid para negociar una salida al conflicto». Los sindicatos CC.OO., UGT, CSI.F y Sindicato Libre, convocantes de la concentración, aseguran que «la provincia de Albacete ha perdido en torno a 70 carteros en los tres últimos año [+]
...por cien de la jubilación. El acuerdo fue sellado con la mayoría del comité de empresa, representada por UGT, CCOO, CCP y OSTA, mientras que CGT y Stopel, el 30,3% del comité, optaron por no respaldarlo. Por otro lado, la dirección de la planta [+]
...negativa a la plataforma apoyada por el Ayuntamiento y los otros tres sindicatos, UPM, UGT y CC.OO. Desde CSIT-UP indican que «se ha requerido a la Administración que, como muestra de buena voluntad, quiten las jornadas adicionales y se respeten [+]
...igualdad y la defensa de los derechos de la mujer. Podemos, Adelante Andalucía, PSOE, Izquierda Unida y PCE, junto a los sindicatos CCOO, UGT y CGT, se situaban con sus banderas y pancartas a la cola de la manifestación que partía desde la plaza [+]
...urbanos de la localidad. Con un 75% de participación, los trabajadores han dado su respaldo a la federación ugetista que ha conseguido tres delegados frente a dos de CCOO. Por lo que han pasado de dos a tres representantes. [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.