La Diputación no ve motivos para expedientar a su jefe de personal

La Diputación de Orense cree que «no existen elementos» para abrir un expediente sancionador a su jefe de personal , Jose Luis Suárez, mientras se investiga su presunta implicación en un caso de fraude de subvenciones para cursos de formación . Así lo dictamina el resultado de una investigación interna dirigida por el vicesecretario general de la institución, Juan Marquina.

Durante el procedimiento, en el que Suárez prestó declaración y se examinaron las informaciones publicadas en distintos medios, el funcionario del ente provincial no detectó ninguna maniobra sospechosa como para sancionar al responsable de Recursos Humanos. A la hora de aportar su testimonio, Suárez aseguró «rotundamente» no haber cometido un delito de soborno como el que se le imputa. De igual modo, negó cualquier relación con creación de una asociación sin ánimo de lucro (Aexpa) para captar, de forma supuestamente fraudulenta, fondos de la Xunta, el Concello de Orense y la propia Diputación. En las filtraciones del sumario de la investigación judicial —todavía en curso— se destaca que Suárez facilitaba la participación de alumnos de Aexpa en los cursos a cambio de mordidas.

El comunicado de la Diputación finaliza añadiendo que, sin prejuicio del rumbo que adopte el caso, es necesario que la asesoría jurídica estudie «la posibilidad» de que la institución se persone en calidad de «perjudicada» . Primordialmente, por las dudas que la investigación arroja sobre las subvenciones otorgadas a Aexpa.