Lladró, uno de los emblemas de la «marca España», prescindirá del 40 por ciento de su plantilla

La histórica empresa de porcelanas Lladró planea un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá la salida de cerca de trescientos trabajadores (más del cuarenta por ciento de la plantilla). La empresa ya anunció el pasado mes de diciembre sus planes para acometer una nueva reestructuración de su plantilla que, conforme ha avanzado este sábado Valencia Plaza ya ha puesto negro sobre blanco y conocen los representantes sindicales de la legendaria firma de porcelanas con sede en Valencia.

La empresa pactó en 2013 con los trabajadores un expediente de regulación temporal de empleo que afectaba a un 30% de la jornada laboral para el periodo 2014-2016. No obstante, "pese a las acciones llevadas a cabo estos años y a los grandes esfuerzos humanos y económicos", esta "recuperación no se ha producido", lo que ha obligado a la firma valenciana a "intensificar las medidas adoptadas hasta la fecha".

Según fuentes de la empresa, "como en todos los procesos de negociación laboral anteriores, la voluntad de la compañía, conocedora del profundo impacto de esta medida , es alcanzar un acuerdo con los trabajadores".

Lladró ha sido algo más que una empresa. Sus figuras artesanales forman parte de la marca España . La compañía cuenta con una red de tiendas en todo el mundo y cuenta con establecimientos en los enclaves comerciales más lujosos del planeta. Sin embargo, las cuentas con cuadran. En 2014 las ventas apenas alcanzaron los 37,7 millones de euros frente a los cerca de 43 con los que había cerrado el año anterior. La sociedad perdió 4,4 millones de euros en la división de fabricación de porcelanas, que precisamente será la que sufra el principal ajuste laboral de acuerdo con el ERE presentado a los sindicatos.