Cómo negociar el salario en una entrevista de trabajo
Una de las claves es demostrar que, con independiencia del sueldo, estamos interesados por el proyecto
Son varios los asuntos que se tratan en una entrevista de trabajo en el que los seleccionadores buscan conocer en profundidad al candidato. Desde explicar logros profesionales anteriores, tareas y responsabilidades, hasta cuestiones de la personalidad como capacidad de comunicació n, trabajo en equipo, etc. Una práctica recomendada es informarse en profundidad de la actividad de la organización, mercados en los que operan, número de empleados, presencia en medios sociales y, no olvidemos, conocer sus valores corporativos.
Pero sin duda hay una pregunta clave en este proceso que suele resultar la más controvertida. ¿ Qué debo responder cuando me preguntan por mis expectativas salariales ? En líneas generales, la respuesta correcta es demostrar que, con independiencia del sueldo, estamos interesados por el proyecto, en especial en aquellos casos en los que estamos intentando acceder al mercado laboral por primera vez.
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