Casi la mitad de los empresarios españoles prevén contratar a más empleados en los próximos 12 meses
Los directivos encuestados por KPMG demandan al Gobierno que reforme las pensiones y rebaje las cotizaciones sociales
La mayoría de empresarios españoles encaran con confianza el futuro a corto plazo. Las previsiones de aumento de plantilla, facturación e inversiones de las compañías que operan en nuestro país demuestran un optimismo moderado pero creciente, según el informe «Perspectivas España 2017» elaborado por KPMG con la colaboración de CEOE. De cara a los próximos 12 meses, el 46% de los empresarios prevén contratar a más empleados, el 75% espera aumentar sus ventas y el 59% incrementará sus inversiones.
Más de un tercio de los 2.906 empresarios entrevistados califica como «buena» la coyuntura actual . Sin embargo, el 59% cree que la situación no pasa de regular. Solo un 7% -frente al 95% del año 2012- define la situación como «mala» o «muy mala». Respecto a la evolución de la economía a lo largo de los próximos 12 meses, el 92% indica que mejorará o se mantendrá igual y solo un 8% augura que la situación irá a peor.
Por su parte, el presidente de KPMG en España, Hilario Albarracín, ha ratificado que «las empresas españolas encaran el 2017 con optimismo y la certeza de que las prioridades estratégicas deben adaptarse a un entorno de enorme cambio y complejidad». Por otro lado y con vistas a la revolución digital que se avecina, Albarracín aconseja que el «el uso de nuevas herramientas como la tecnología cognitiva o la robotización de procesos debe ser un motor fundamental como también lo ha de ser el mayor foco en el cliente y el cambio cultural en las organizaciones».
Impacto negativo por la incertidumbre
Los directivos españoles también han hecho balance de los más de diez meses que España ha pasado sin un Gobierno central al frente. El 55% de los encuestados aseguran que su empresa ha sufrido un impacto negativo por la incertidumbre política y la consecuente paralización de las decisiones de inversión. Además, en el exterior, el resultado electoral en Estados Unidos y el Brexit han contribuido a aumentar la inquietud.
De vuelta a nuestro país, los encuestados demandan al Gobierno que ponga énfasis en la reforma de las pensiones para garantizar el Estado del bienestar y en la rebaja de las cotizaciones sociales para impulsar las contrataciones como los dos asuntos prioritarios a ejecutar en los próximos meses . A los gobernantes autónomicos, los empresarios les reclaman acometer una simplificación administrativa, incentivar la creación de empleo y fomentar la innovación.
En el informe se mencionan además dos de los principales riesgos que acechan a las empresas: la carga regulatoria y la debilidad de la demanda . Los empresarios también citan la transformación digital como uno de los mayores retos a los que se enfrentan. La gran mayoría de las compañías (83%) indican que ya ha comenzado este proceso tecnológico de adaptación que supone sobrevivir en un cambio constante y solo un 17% admite no haber comenzado aún.
Al respecto, el presidente de CEOE, Juan Rosell, ha señalado que «durante 2017 todavía se van a mantener algunos de los factores de impulso que han permitido que se registren crecimientos muy notables en los dos años anteriores». No obstante, Rosell advierte de que hay «elementos que reducen el potencial de la economía española como son la elevada tasa de paro o el nivel de endeudamiento público y privado.
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