El número de huelgas de trabajadores por cuenta ajena aumentó un 28,75% en julio

El último informe de conflictividad de la CEOE , de julio de 2015, concluye que durante ese mes se iniciaron en España 63 huelgas, secundadas por 11.737 trabajadores y con 432.742 horas de trabajo perdidas, lo que supone el 0,02% de las horas de trabajo mensuales del conjunto de los trabajadores por cuenta ajena . Además, en julio también permanecieron en huelgas, iniciadas en meses anteriores, otros 706 trabajadores .

Estos datos implican que respecto al mismo periodo de 2014 las horas de trabajo perdidas aumentaron en un 112,35%, el número de huelgas lo hizo un 28,75%, y el número de trabajadores que las secundó se incrementó en un 19,81%.

Durante los primeros siete meses del año tuvieron lugar 581 huelgas, con 226.679 trabajadores implicados, lo que representa 7.540.588 horas de trabajo perdidas . Esto supone que durante este mismo periodo en este año se ha reducido en un 3% el número de huelgas, aunque ha crecido un 21,52% el número de trabajadores que las han secundado y en un 6,77% las horas de trabajo perdidas .

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral , en julio tuvieron lugar 46 huelgas , con 7.972 trabajadores implicados, lo que supuso la pérdida de 282.702 horas de trabajo , un 229,78% más que en el mismo mes de 2014.

Por su parte, en empresas o servicios de carácter público tuvieron lugar en julio 15 huelgas, secundadas por 2.478 trabajadores, y con 128.512 horas de trabajo perdidas, el 29,7%. Respecto al mismo mes de 2014, aumentaron en un 21,46% las horas perdidas , y disminuyeron un 64,59% los trabajadores que las secundaron.

Entre las principales causas se encuentran la tramitación de expedientes de regulación de empleo y la negociación de convenios , y los sectores con mayores horas de trabajo perdidas fueron el de transportes y comunicaciones, el textil y de confección, el metal y el de alimentación, bebidas y tabaco, por este orden.