La negociación de la reforma laboral durará hasta mayo

Gobierno, empresarios y sindicatos se dan de plazo hasta mayo para pactar la reforma laboral que aumentará la competitividad del tejido productivo e impulsará el empleo. Los interlocutores trabajarán bajo el escenario de un acuerdo global y en encuentros reservados, según manifestaron ayer las tres partes. En paralelo, las patronales CEOE y CEPYME y las centrales CC OO y UGT mantendrán contactos para modernizar las relaciones entre empleadores y empleados. Todos asumieron que entran en un periodo intenso de negociaciones, pero se mostraron capaces de abordarlo porque según la representante de CC OO, Paloma López, «hay banquillo».

La cita tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo e Inmigración y al principio de la reunión, López y Antonio Ferrer, de UGT, dejaron claro que aunque el entendimiento surja en la reforma laboral, las dos centrales protestarán contra la propuesta de pensiones del Gobierno para que sea retirada. «El movimiento sindical está acostumbrado a negociar y movilizarse si es necesario de forma simultánea. Son dos caras de una misma moneda», añadió López.

El encargado del Gobierno para el Diálogo Social, Alfonso Morón, se mostró optimista. Afirmó que «un acuerdo en materia laboral es posible» porque «tenemos confianza en que todos los que nos sentamos a la mesa estamos a la altura de lo que la sociedad nos pide». Apuntó, que la negociación se desarrollará sobre el documento del Ejecutivo, pero «sin coartar la libertad de nadie».

El secretario general de CEOE, José María Lacasa, informó que los empresarios realizan «una lectura amplia» del temario del Gobierno y anunció que la patronal «hará sus propuestas en los distintos capítulos planteados, sin líneas rojas y con ambición». A su juicio, es importante mejorar el funcionamiento «interno» y «externo» de las empresas para mejorar la competitividad y la creación de empleo. Sobre ese segundo término planea la duda de si los empresarios llevarán a la mesa el abaratamiento del despido y un nuevo contrato.