Denuncian nombramientos a «dedo» en el Ayuntamiento de Jerez

El Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) en el Ayuntamiento de Jerez de la Frontera ha presentado un recurso potestativo de reposición contra un acuerdo de la junta de gobierno local que convoca la provisión mediante el sistema de libre designación de los puestos de trabajo de dirección de servicio técnico municipal, que quedó desierto por no aportar curriculum vitae el único aspirante, y de dirección de servicio zoológico, que fue designado en comisión de servicio sin proceso selectivo, según ha apuntado el sindicato, que ha calificado a los nombramientos de impuestos « a dedo». El SAF ha solicitado pide la suspensión de la ejecución del acto impugnado por vulnerar los principios de igualdad en el acceso a las funciones y cargos públicos y de mérito y capacidad. El sindicato denuncia que el Consistorio ha tramitado estos procedimientos de provisión, a través de «comisión de servicios y libre designación», en los que ha resultado adjudicatario personal laboral en puestos de trabajo que solo pueden ser ocupados definitivamente por personal funcionario o, con carácter provisional, por personal laboral fijo si se dan las condiciones previstas en la disposición transitoria segunda del Estatuto Básico del Empleado Público. En ningún caso por personal laboral indefinido no fijo, ni siquiera con carácter transitorio. Es más, el sindicato tiene recurrida en la actualidad la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento  en el Tribunal Superior de Justicia de  Andalucía (TSJA) y defiende que los puestos que contengan la previsión F/L solamente pueden ser desempeñados definitivamente por personal funcionario, tal y como establece la legislación.